Клиника Фомина – это более 30 медицинских центров с собственной IT инфраструктурой в 20 городах России. Наша сеть специализируется на многих направлениях, уделяя пристальное внимание именно качеству медицинских услуг.
Мы строим медицинскую компанию №1 в России! А также убеждены, что каждый человек в России должен иметь возможность получить современную и высокотехнологичную медицинскую помощь, основанную на принципах доказательной медицины и заботливом отношении к каждому пациенту.
Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!
Задачи, с которыми предстоит работать:
- Организация ежедневной работы сотрудников отдела телемаркетинга по выполнению поставленных задач и плановых показателей;
- Распределение между сотрудниками отдела готовых задач и баз для обзвона, поступающих от руководства, коммерческого блока или других ответственных подразделений;
- Контроль своевременной обработки переданных баз, заявок и задач в рамках установленных сроков;
- Контроль выполнения показателей SLA: соблюдение сроков обработки задач, своевременность повторных касаний, отсутствие просроченных задач, выполнение обратных звонков в установленные сроки;
- Постановка текущих задач сотрудникам отдела, перераспределение нагрузки при изменении объема работы, невыходах сотрудников или срочных поручениях;
- Контроль соблюдения сотрудниками утвержденных скриптов, регламентов телефонного общения и стандартов сервиса;
- Прослушивание звонков сотрудников отдела, оценка качества коммуникации по чек-листам и фиксация выявленных ошибок;
- Анализ причин невыполнения плановых показателей, снижения дозвона, низкой конверсии в запись, роста отказов или просроченных задач;
- Подготовка предложений руководству по улучшению работы отдела: корректировка скриптов, дополнительное обучение сотрудников, изменение порядка обработки задач, усиление контроля по проблемным показателям.
Что мы ожидаем: - Опыт работы в телемаркетинге, телефонных продажах, исходящих коммуникациях или отделе по работе с клиентской базой;
- Опыт управления небольшой командой: постановка задач, контроль выполнения, обучение сотрудников, разбор звонков, обратная связь
- Понимание принципов исходящего обзвона: дозвон, повторные касания, конверсия в запись/продажу, причины отказов, контроль результата по базе;
- Опыт работы с плановыми показателями и KPI: объем обработанных контактов, результативные звонки, запись клиентов/пациентов, конверсия, выполнение плана;
- Понимание SLA и опыт контроля сроков обработки задач, повторных касаний, обратных звонков и отсутствия просроченных задач;
- Уверенный опыт работы в Битрикс: задачи, карточки клиентов/пациентов, статусы, комментарии, отчеты, контроль просрочек и качества заполнения данных.
Условия: