Руководитель отдела продаж (B2B, IT)

SelSup ищет сильного Руководителя отдела продаж в команду!

Мы — SelSup, аккредитованная IT-компания и резидент Сколково. Разрабатываем облачную платформу для автоматизации онлайн-торговли на маркетплейсах и являемся одним из лидеров в своей нише.

За последние два года компания выросла в 5 раз по выручке и количеству клиентов, а на 2026 год у нас амбициозная цель — вырасти ещё в 6 раз. Именно поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем сильного руководителя, который сможет вывести команду на новый уровень.

Что важно знать о вакансии:

• Управление командой из 6–10 менеджеров по продажам;
• Работа с востребованным IT-продуктом для продавцов Wildberries, Ozon и Яндекс Маркета;
• Доход зависит от результата команды и напрямую влияет на уровень вашего заработка;
• Возможность влиять на процессы, внедрять идеи и развивать отдел вместе с компанией.

Что мы предлагаем?

• Крутая компания: работа в аккредитованной IT-компании, резиденте Сколково - это звучит гордо!
• Команда огонь: у нас работают активные, талантливые и дружелюбные ребята, которые всегда поддержат и помогут. Никакой бюрократии и душного начальства!
• Развивайся и расти: мы ценим инициативу и даем возможность для карьерного роста.
• Адаптация как по маслу: мы поможем тебе быстро освоиться и расскажем все о нашем продукте (обучение и практика с наставником).
• Полностью удаленный формат работы.

Чем предстоит заниматься?

• Контролировать выполнение плана продаж и соблюдение скриптов и регламентов;
• Возглавлять команду из 6-10 агентов по продажам, развивать их и вдохновлять на результат;
• Работать с B2B продажами.

Условия работы:

• Доход — 5% от выручки команды. Средний доход руководителей — от 180 000 рублей.
• Полис ДМС;
• Работа в новом отделе продаж с возможностью быстро показать результат и вырасти вместе с компанией.

Кого мы ждем:

• Опытного РОП или Руководителя группы продаж с реальными результатами;
• Эксперта в контроле и управлению людьми;
• Знание маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) будет твоим преимуществом;
• Ответственного и инициативного человека, который всегда на шаг впереди.

Хочешь стать частью нашей команды?

Отправляй свое резюме прямо сейчас!

Этапы отбора:

1. Анкетирование;
2. Интервью с HR;
3. Собеседование с руководителем;
4. Изучение вводных материалов.

Также рассматриваем руководителей отделов и групп продаж, РОП, РГ, координаторов, ecom-специалистов, Head of Sales и коммерческих директоров. Вы подойдете нам, если имеете опыт руководитель группы продаж, РГ, коммерческий директор, директор по маркетингу, руководитель маркетинга, селлер, начальник, управленец, генеральный директор, руководитель по развитию продаж, Руководитель направления продаж B2B, Head of Sales (В2В), Коммерческий директор (CCO), Head of commertial & Head of sales и др.