Вакансии в городе Москва

Высшее образование в сферах «Управление персоналом», «Психология» или «Менеджмент». Опыт работы HR-менеджером 10+ лет. Успешный опыт в массовом...

Рекрутинг: администрирование работы рекрутеров, поиск и отбор линейного персонала (сиделок, медсестер, поваров и пр.). Адаптация – контроль выхода и адаптации новых...

высшее образование. -знание всех участков КДП. - уверенный пользователь программы 1С 8.3.. - опыт работы в сфере ЖКХ, с иностранными...

полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков). -формирование и ведение личных дел работников. - оформление, хранение и учет трудовых...

Высшее образование. Опыт работы на позиции HRBP/HR-менеджера от 3х лет в IT-сфере. Опыт работы в консалтинге...

Тесная работа руководителями компании для понимания бизнес-целей и трансляции их в HR-стратегию. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 4-х лет. Знание КДП. Знание программ MS Office.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Разработка и актуализация локальных актов, регламентов подразделений и должностных инструкций.

Гибкость, фокус на результат, умение найти поход к каждому сотруднику. Высшее образование (Психология/Управление персоналом). Опыт работы HR менеджером в...

Анализ потребностей компании в персонале (текущие и будущие). Разработка HR-политик (найм, адаптация, оценка, развитие). Поддержание корпоративной культуры, которая соответствует...

Образование - Высшее, среднее.

Полный кадровый документооборот. Оформление всех видов отпусков (в т.ч. график отпусков), приёмов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК...

Высокая личная активность и темп, ориентация на результат, готовность к активному “полевому” поиску кандидатов. Уверенное владение современными инструментами ИИ в...

Активный поиск и привлечение кандидатов, преимущественно в отдел продаж. Ведение воронки подбора: источники, первичный отбор, интервью, тестовые задания, координация встреч.

Высшее или неоконченное высшее образование с возможностью работать полный рабочий день. Опыт работы по подбору персонала или профильные курсы, оконченные...

Подбор персонала на открытые вакансии. Организация собеседований, согласование встреч кандидатов с руководителями направлений. Работа с откликами кандидатов на сайтах, направление...

Вы имеете релевантный опыт работы в отделе обучения или маркетинге от 2х лет. Получили диплом о высшем образовании.

Вести переговоры с клиентами, помогая им находить лучшие решения. Формировать, согласовывать и обрабатывать заявки на обучение. Вести закрывающую документацию по...

Что понадобится: Высшее по специальности управление персоналом, экономика, юриспруденция. ДПО в сфере обучения взрослых (методист образовательных программ, тренинги, проведение обучения...

Организация всех видов обучения работников в учебном центре. Взаимодействие с сотрудниками и руководителями структурных подразделений по вопросам организации обучения.

Знания и опыт в области управления персоналом: профессиональные навыки в подборе персонала, внедрении изменений и оптимизации HR-процессов.

Осуществление подбора квалифицированных специалистов на вакантные должности. Разработка и внедрение эффективных методик отбора, проведения интервью и программ адаптации новых сотрудников.

Опыт работы не менее 2 лет в данной сфере. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде.

Осуществляет подбор персонала, проводит собеседования. Выстраивает сотрудничество с ВУзами/Сузами. Контролирует проведение мини-тренингов в отделах. Кирирует и контролирует перевозчика...

Твердая экспертиза в подборе и оценке персонала - знание методик оценки и инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом.

Проводить полный цикл рекрутинга для ведущих и сложных вакансий (от поиска кандидатов до найма). Обеспечить наставничество текущему рекрутеру: провести обучение...

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или аналогичные). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание современных методов...

Создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников. Анализ и интерпретация данных, полученных в результате оценок. Планирование и проведение...

Опыт самостоятельного закрытия вакансий (от брифа менеджера до выставления оффера). Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет.

Размещение и мониторинг вакансий на работных сайтах и активный поиск кандидатов на открытые позиции. Проведение телефонных, онлайн и оффлайн интервью...

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или аналогичные). Опыт работы в должности "Менеджер по оценке" от 3-х лет, знание...

Создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников. Анализ и интерпретация данных, полученных в результате оценок. Планирование и проведение...

Высшее образование по профилю "Управление персоналом" "Менеджмент". Желателен опыт работы от 1 года в отделе развития персонала. Приветствуется опыт организации...

Выполнение мероприятий по оценке компетенций персонала. Выполнение мероприятий по развитию и обучению молодых специалистов, в том числе определение форм, методов...

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного...

Средне-специальное, неполное высшее, высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом, кадровом делопроизводстве, финансах. Опыт работы с линейным персоналом.

Управление персоналом в отелях Москвы и Крыма. Работа с отделом подбора и самостоятельным подбором (заявка, отслеживание её выполнения, замены увольняемых...

Высшее профильное образование. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение 1С и...

Полный цикл КДП: ведение кадрового делопроизводства для 2-х юридических лиц (общий штат сотрудников до 100 человек). Документооборот: формирование и...