выполнение мероприятий по оценке компетенций персонала
выполнение мероприятий по развитию и обучению молодых специалистов, в том числе определение форм, методов и сроков обучения на основе анализа общей потребности Общества и бюджетных возможностей;
организация обучения работников
организация проведения ежегодной оценки персонала;
выполнение мероприятий, способствующих постоянному повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников
учет работы, готовит и своевременно представляет начальнику отдела установленную
Требования:
Высшее образование по профилю "Управление персоналом" "Менеджмент"
Желателен опыт работы от 1 года в отделе развития персонала
Приветствуется опыт организации мероприятий
Увлеченность в профессии, креативност
Условия:
Работа в группе ПАО "Газпром нефть";
Оформление по договору ГПХ
Режим работы в офисе 5/2 с 8:00 до 17:00
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;