Вакансии в городе Москва

Уверенный пользователь Microsoft Office, навыки деловой переписки. Базовые навыки MS Excel. Готовность к разъездному характеры работы. Эмоциональная устойчивость, активность, обучаемость.

Осуществление приема и проверки первичной кадровой документации и документации по оплате труда. Организовывать подписание кадровых документов с работниками.

Опыт в сфере обучения персонала, корпоративного обучения или проведения тренингов не менее 3 лет. Опыт написания обучающих материалов, курсов.

Анализ потребностей в обучении: выявление профессиональных "пробелов" у сотрудников. Разработка стратегии обучения: создание курсов, презентаций, памяток. Организация полного обучения, координация...

1. Обязателен опыт ведения ВУС и бронирования в 2025 году. 2. Наличие высшего образования. 3. Ответственность, высокая работоспособность, умение работать...

Ведение ВУС с бронированием (численность 300 человек).

Опыт закрытия сложных технических вакансий (инженерные и ИТ- вакансии). Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые...

Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям: офисные, инженерные , младший технический персонал, ИТ- вакансии. Сбор обратной связи как от кандидата...

Создание интерактивных курсов в iSpring, как преимущество. Знания актуальных НПА в области охраны труда, как преимущество. Уверенное владение MS Office...

Создание интерактивных курсов для дистанционного обучения. Размещение и настройка курсов, тестов и опросов, обеспечение их совместимости и корректной работы.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Внимательного и ответственного. Опыт работы в сферах гостеприимства или на производствах...

Организация подбора персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований, телефонное интервью. Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора, оформление...

Высшее образование. Опыт работы в направлении развитие и обучение персонала от 5 лет. Английский язык - приветствуется (Intermediate и выше).

Компания предлагает индивидуальные решения по размещению серверного и телекоммуникационного оборудования в собственных дата-центрах с возможностью наращивания мощности в зависимости...

Практический опыт по сопровождению процессов обучения и оценки персонала. Опыт сопровождения системы дистанционного обучения (желательно Эквио), включая создание и поддержку...

Проведение оценки при повышении в должности, включая актуализацию вопросов в тестированиях, организация проведения тестирования: назначение тестирования, написание и отправка заключений.

Имеет опыт от 1 года в роли HR manager в Стартап проектах. Понимает базовые принципы HR-процессов по всему LCM...

Поддержание всех HR-процессов, кроме КДП и подбора. Сопровождение сотрудников по ключевым этапам LCM. Проведение exit-интервью. Работа с бенефитами...

Имеете опыт в подборе и адаптации персонала (от 3х лет). Освоили теорию hr направлений в ВУЗе. Умеете просто говорить...

Искать таланты. Выявлять крутых специалистов, которые идеально впишутся в нашу культуру. Проводить интервью, оценивать компетенции и не забывать про «человеческий...

Высшее образование (желательно, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области работы с персоналом, HR).

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (социальные работники). Ознакомление со стандартами и процедурами социального обслуживания. Обучение базовым навыкам работы: коммуникация...

Опыт работы в данной должности не менее 1 года. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства.

Оформление, прием, перевод и увольнения работников. Веление и учет трудовых книжек, в том числе электронном виде. Оформление графика отпусков и...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Глубокое знание всех участков кадрового администрирования обязательно!

Курированием всех процедур, связанных с приёмом, переводом, увольнением и изменениями в трудовых отношениях сотрудников (как русскоязычных, так и турецких работников).

У вас есть успешный опыт подбора персонала (розничные компании как преимущество). Имеете высшее образование. Умеете работать с воронкой подбора и...

Вести подбор на офисные и линейные позиции в магазинах розничной сети (продавцы-консультанты, администраторы - до 15 вакансий в месяц).

Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом желателен опыт в точечном подборе . Высокая ориентация на результат, ответственность.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Опыт работы от 2 лет в обучении персонала, в приоритете с опытом работы в HоRеCе. Умение разрабатывать и внедрять программы...

Проведение тренингов. Разработка тренингов по темам управления, наставничества для линейного менеджмента. Разработка развивающего обучения для стюардов-официантов. Разработка оценки для...

Высшее образование (предпочтительно профильное), профессиональная переподготовка. Опыт работы от 3-х лет на производственных предприятиях /сфере IT/ информационной безопасности.

Оформление приемов, переводов, увольнений (приказы по лс, ТД, личные карточки Т2). Оформление всех видов отпусков, контроль графиков отпусков.

Техническое образование будет вашим преимуществом. Законченные программы профессиональной переподготовки в области педагогического дизайна, управления обучением. Успешный опыт от 1-2...

Создать систему обучения: Разрабатывать и внедрять методологию обучения. Проводить тренинги, обучение нашим продуктам по ИБ для внешних клиентов (безопасники, инженеры...

Опыт массового подбора. Желательно опыт работы с E staff.

Полный цикл подбора линейного персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов: использование ХХ,Телеграмм каналы, рекрутинга в социальных сетях,рекомендации.

Готовность к активному холодному поиску. Проактивность, оперативность, нацеленность на результат в сжатые сроки. Владение разными инструментами при поиске и оценке...

Подбор персонала для офиса и отдела производства (клининг), в работе 3 - 5 активных вакансий ежемесячно (точенные офисные и менеджеры производства).