HR Бизнес-Партнер (HR BP) — Москва / АЭС «Аккую» (Турция)

Мечтаете, чтобы в Вашем рабочем графике было больше солнца и моря?
Присоединяйтесь к проекту, где Вы будете управлять процессами из Москвы, а для решения ключевых задач —выезжать на площадку к Средиземному морю.

Мы ищем HR Business Partner’а-лидера, чья экспертиза станет основным источником эффективных кадровых решений.
Наш проект — атомная станция «Аккую» - требует от специалиста стойкости, структурного мышления и умения брать на себя ответственность.
Мы ценим Ваш стержень и активность - именно они помогут навести порядок и выстроить систему в условиях постоянного движения, мы готовы обеспечить все необходимое для Вашей комфортной и продуктивной работы на турецком побережье.

Чем предстоит заниматься:

• Курированием всех процедур, связанных с приёмом, переводом, увольнением и изменениями в трудовых отношениях сотрудников (как русскоязычных, так и турецких работников);
• Обеспечением соответствия всех документов действующему законодательству обеих стран (России и Турции);
• Мониторинг соблюдения трудового законодательства в области рабочего времени, включая перерывы, сверхурочную работу и учет сменных графиков;
• Курированием работы отдела кадров стройплощадки;
• Составлением отчетности для руководства и других подразделений компании: штатная численность, общий ФОТ, текучесть и пр;
• Ведение штатного расписания;
• Оказанием всесторонней визовой поддержки специалистов всех структурных подразделений вверенного объекта (подготовка необходимых документов для оформления рабочих виз, разрешений на получение виз для специалистов);
• Поддержка в релаксации и поиске жилья (координация приобретения авиабилетов для вылета специалистов, передача проездных документов специалистам);
• Удаленное сопровождение сотрудников в дороге (курирование перелета, трансфера, заселения и т.п);
• Регулярное обновление и поддержание актуальности баз данных сотрудников компании;
• Ведение журналов учета кадровых документов, таких как заявления, приказы, договоры и другие внутренние регламентные документы.

Что мы ожидаем от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Глубокое знание всех участков кадрового администрирования обязательно!
• Знания трудового законодательства, контроль изменений в ТК;
• Уверенный пользователь ПК и офисной техникой, владение программами Excel, Word, опыт работы с 1С 8 ЗУП;
• Внимательность, аккуратность, готовность к большему объему информации, опыт работы в условиях многозадачности;
• Готовность к частым командировкам в Турцию;
• Владение английским языком на уровне В2 и выше будет Вашим преимуществом;
• Наличие действующего загранпаспорта, срок его действия просим указать в сопроводительном письме.

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Карьерные перспективы: Работа в одной из крупнейших и самых успешных девелоперских компаний России;
• Социальную защищенность: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и предоставление всех социальных гарантий;
• Достойную оплату труда: Конкурентная “белая” заработная плата, обеспечивающая финансовую стабильность;
• Комфортные условия работы:
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Легкий доступ к офису благодаря удобной парковке;
• Корпоративные обеды для сотрудников по удивительно доступным ценам
• Развитая инфраструктура территории Crocus City: богатый выбор точек питания, магазины, аптеки, салоны бытовых услуг, медклиника, фитнес, салоны красоты и др.
• Корпоративные скидки в партнерских ресторанах, магазинах и фитнес-клубах, делающие жизнь комфортнее;
• Командировки в Турцию.
• Удобное расположение офиса: м. Мякинино (1 минута пешком от метро) или м. Тушинская (наземный транспорт).
• Развитие и рост: Работа в нашей команде — это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией .

Сrocus Group: Предвосхищая будущее вместе, мы строим ваше благополучие.