Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, психология). - ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно). - Опыт работы в кадровом агентстве, крупной...

Поиск кандидатов на вакансии находящиеся в работе отдела рекрутинга, а именно: размещение, обновление объявлений на интернет-порталах по поиску работы...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенное знание пакета MS Office. Опыт работы с AI инструментами.

Взаимодействие с Активами(предприятиями внутри ГК). Сбор заявок и предоставление обратной связи. Администрирование проектов (отслеживание сроков, статусов, контроль заездов молодых...

Опыт работы в сфере корпоративной культуры от 2 лет. Практический опыт взаимодействия с внутренней корпоративной валютой - желателен. Навыки организации мероприятий...

Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры. Внедрение внутренней корпоративной валютой (бонусы, баллы, мотивационные программы). Организация и проведение корпоративных...

Высшее профессиональное образование. Знание программы Парус -8. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Опыт работы в отделе кадров ДЗМ.

Работа в информационно-аналитической программе НИИОЗМ (кадровый состав, форма 30 и т.д. Работа с отчетом ЦЗН. Работа в программе...

Опыт работы в качестве специалиста по обучению от 2 лет и более. Практический опыт организации и реализации программ обучения (оценка...

Организовывать обучение сотрудников (рассылать приглашения; определять места проведения). Организовывать тестирования для кандидатов на рабочие специальности. Управлять внешними поставщиками услуг обучения...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Активность, готовность к многозадачности...

Полный цикл подбора персонала: от телефонного интервью до оформления. Работа исключительно с входящими звонками и заявками. Оформление от 20 до...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен. Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов. Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором.

Опыт в должности руководителя отдела обучения и развития персонала от 5-ти лет. Опыт в крупных компаниях обязателен (в производственных...

Управление командой (4 человека + расширение). Совершенствование системы обучения и развития персонала. Налаживание эффективного взаимодействия между отделом обучения персонала и...

Высшее образование. Сертификаты об окончании курсов о повышении квалификации– как преимущество. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Поиск, отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Участие в проведении собеседований. Закрытие вакансий. Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с...

Опыт работы в подборе персонала и умение закрывать точечные вакансии обязателен. Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.

Искать и отбирать лучших кандидатов под задачи компании (в работе 5-15 вакансий в разные периоды). Сейчас основные задачи - немного...

Мы экспериментируем, предлагаем идеи и тестируем. У всех есть право на ошибку, ошибка – тоже результат, главное – сделать правильные выводы.

Поддержание и развитие ключевых HR-процессов в департаменте внедрения. Построение и запуск HR-процессов с нуля в департаменте продаж.

Аналогичный опыт работы от 3 лет. Опыт разработки обучающих программ и материалов. Владение AI-инструментами для создания контента ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Реализация проектов по укреплению корпоративной культуры и HR-бренда компании. Развитие системы внутренних коммуникаций компании посредством корпоративного портала, Telegram-канала...

Самостоятельного, активного HR с опытом в общепите / HoReCa от 1 года. Желателен опыт не только в подборе, но в адапатции...

Полный цикл подбора персонала (линейный и административный): работа с откликами + активный холодный поиск. Организация стажировок, адаптации, обучения и аттестации...

Высшее либо среднее специальное / профессиональное образование. Опыт выполнения аналогичных обязанностей от одного года. Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Outlook.

Прием заявок из подразделений Компании на прохождение обучения сотрудниками и согласование заявок в 1С. Определение контрагента для прохождения обучения...

Высшее образование. Опыт работы ведущим менеджером по обучению/тренинг-менеджером/бизнес-тренером от 3 лет. Умение выстраивать коммуникацию с разными...

Разработка годового плана обучения (внешнего и внутреннего) для сотрудников офиса. Организация и контроль внешнего и внутреннего обучения сотрудников офиса.

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Коммуникабельность: умение выстраивать эффективные рабочие отношения. Ответственность и внимательность к деталям.

Подбор кандидатов: поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии в компании (ХХ, Авито). Работа с вакансиями: ведение базы кандидатов, отбор...

Высшее образование по специальности управление персоналом/психология. Желание развиваться в HR в любом их направлений (подбор, обучение, компенсации и льготы...

Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий. Координация встреч, бронирование переговорных комнат. Организация коммуникаций между подразделениями (совещания, конференц...

Высшее образование (переподготовка) по направлению Управления персоналом обязательно. Опыт работы с учебными заведениями от лица крупных корпораций, как плюс опыт...

1. Взаимодействие с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования и общеобразовательными организациями в регионах присутствиях в части: - проведения совместной...

Высшее профильное образование. Опыт работы в роли HRG/Junior HRBP не менее 2-х лет. Опыт анализа данных, построения таблиц...

Взаимодействие с HR службами в регионах и сотрудниками, консультирование по вопросам HR. Формирование отчетности по HR процессам. Анализ HR показателей...