Cекретарь-референт в управление по работе с персоналом

Если Вы хотите развиваться в HR области, то предлагаем рассмотреть вакансию Секретаря-референта с возможностью роста в данном направлении.

Обязанности:

• планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий;

• координация встреч, бронирование переговорных комнат;

• организация коммуникаций между подразделениями (совещания, конференц-коллы, видеоконференции), взаимодействие с приемными руководителей;

• ведение электронного документооборота;

• оперативная информационная/техническая поддержка по всем возникающим вопросам в управлении.

Требования:

• высшее образование по специальности управление персоналом/психология;
• желание развиваться в HR в любом их направлений (подбор, обучение, компенсации и льготы и т.д.);
• опыт работы секретарем-референтом, либо HR на стартовой позиции в любом направлении приветствуется;
• опыт ведения документооборота;
• высокие коммуникативные навыки;
• готовность к режиму многозадачности;
• уверенный пользователь владения ПК, пакетом MS Office, Excel.