Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Москва

Всего найдено 170 вакансий

Москва

Высшее экономическое образование. Желателен релевантный опыт работы в производственных компаниях. Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными...

Определение и создание структуры заработной платы, включая базовую заработную плату, бонусы, премии и другие виды вознаграждений. Изучение рынка труда и...

Москва

Высшее экономическое, математическое образование. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Знание принципов формирования системы премирования на основе KPI.

Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда. Текущее администрирование системы оплаты труда в организации.

Москва

Высшее образование (экономическое). Наличие сертификатов прохождения профильных курсов по направлению деятельности, 1С:ЗУП. Глубокие знания 1С:ЗУП (v...

Руководство двумя специалистами по кадровому делопроизводству: организация процесса, постановка задач, контроль исполнения, наставничество. Формирование, контроль, факторный анализ бюджетов ФОТ и...

Москва

Опыт работы в C&B от 2х лет в крупных производственных компаниях. Лидирование проектов C&B, наличие опыта эффективного...

Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам. Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации и системы KPI.

Москва

Высшее образование. Более 5 лет прогрессивного опыта работы в направлении компенсаций и льгот. Уверенный пользователь 1С, Microsoft Office.

Разработка и внедрение философии и структуры вознаграждения Компании, а так же управление ими. Сравнительный анализ рынка и сравнительные исследования (Mercer...

Москва

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3-5 лет. Приветствуется опыт работы в консалтинге или опыт работы в...

Методология переменного вознаграждения. Автоматизация расчета премий. Администрирование регулярных премий. Выстраивание и оптимизация процессов, связанных в переменным вознаграждением.

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Главный эксперт Управления оплаты труда

| Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Москва

Экспертные знания: Глубокое понимание систем оплаты труда (особенно сдельно-премиальной), основ нормирования и ТК РФ. Технический стек: Свободное владение 1...

Методология и контроль расчётов: Полный цикл контроля начислений (сдельные наряды, премии, компенсации). Экспертная проверка корректности закрытия бригадных нарядов.

Москва

Высшее профессиональное экономическое образование. Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных). Владение PowerPoint.

Планирование ФЗП (по видам оплат и источникам финансирования), выплат социального характера и среднесписочной численности. Факторный анализ ФЗП, ВСХ и численности...

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Главный эксперт Управления оплаты труда

| Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Москва

Методологии: Опыт работы с Hay, Mercer, PwC; грейдирование; принципы C&B. ПО: Продвинутый Excel (формулы, сводные таблицы), 1С ЗУП...

Обеспечение методологии, полный и своевременный контроль за расчётом заработной платы, включая экспертную проверку корректности формирования и закрытия сдельных бригадных нарядов...

Москва

Вы получили высшее образование. У Вас есть опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет в крупных производственных компаниях.

Анализ эффективности расходов на персонал. Участие в постановке процесса управления фондом оплаты труда. Внедрение Data Driven подхода управления численностью персонала...

Москва

Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот. Высшее образование в области экономики или управления персоналом.

Разработкой системы грейдов, определение критериев грейдирования и написание политики. Внедрением системы грейдирования, обеспечение соответствия методологии требованиям бизнеса и рынка труда.

Главный специалист отдела мотивации и оплаты труда

| Представительство ООО Антей в Городе Москве

Москва

Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в сфере мотивации и оплаты труда от 3-х лет, из которых...

Разработка и актуализация методологии оплаты труда и мотивации для всех категорий сотрудников, с акцентом на плавсостав (экипажи судов) и береговой...

Москва

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации...

Аналитика и управление ФОТ. Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия...

Москва

Высшее образование в области экономики, финансов. Опыт работы в C&B, анализ ФОТ (постоянные и переменные затраты, затраты по проектам...

Составлять бюджет (годовое, оперативное, прогноз затрат), план-факторный анализ. Проводить расчеты по премированию (годовые, разовые, и т.п), сопровождать массовые...

Москва

Не мене 1,5 лет работы в C&B, финансовом блоке (аналитика). Уверенное владение Excel: формулы, функции, графики.

Участие в формировании бюджета ФОТ, численности и OPEX (другие расходы на персонал): сбор потребностей с подразделений, формирование единого файла, передача...

Москва

Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы, математика или смежные направления). Знание Excel: уверенная работа со сложными формулами, сводными таблицами, большими...

Операционное сопровождение процессов контроля трудовой дисциплины, включая работу с системами учета рабочего времени, анализ данных и мониторинг соблюдения трудовой дисциплины.

Москва

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Отличное знание MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы). Опыт автоматизаций и внедрения инструментов...

Разработка и актуализация положений О премировании Общества. Работа с системой мотивации: декомпозиция/каскадирование КПЭ от руководителей до линейного персонала.

Москва

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы от 5 лет в сфере C&B, организационного развития или экономики труда (включая...

Планирование численности персонала и расходов на оплату труда; методологическое сопровождение и контроль процессов на предприятиях Дивизиона. Формирование и развитие управленческой...

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Менеджер по компенсациям и льготам (С&B)

| Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Москва

Знание ТК РФ в части оплаты труда. Знание расчёта ЗП для всех категорий сотрудников (в том числе сдельная оплата труда).

Бюджетирование фонда оплаты труда и других расходов на персонал, контроль исполнения бюджета всеми подразделениями, планирование численности и затрат на персонал...

Москва

Умение строить дашборды и анализировать данные. Принципы дизайна и подачи данных Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, макросы и др.).

Разработка норм труда по видам работ в подразделениях - сбор и систематизация технологических операций. Согласование; проведение хронометражных наблюдений. Обработка системных данных...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию