Вакансии в городе Москва

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Опыт работы с вахтовиками. Умение работать в режиме многозадачности. Поиск сотрудников по...

Холодный поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных и личных собеседований.

Организовать обмен опытом внутри команды продаж. Создание инфраструктуры знаний: Собрать и регулярно обновлять базу знаний по продуктам. С опытом в...

Разработать и реализовать план адаптации для новых сотрудников в Sales и Purchase: от входного уровня до выхода на результат.

ВО (техническое или профильное). Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных и инженерных компаниях обязателен! Знание кадрового делопроизводства будет...

Работа с заявками на подбор персонала, составление вакансий и размещение на сайтах о работе. Точечный подбор ИТР (специалисты в области...

Опыт в поиске и подборе персонала желателен. Опыт работы в строительных организациях будет преимуществом. Высокий уровень эмпатии, cтрессоустойчивость.

Активный поиск резюме (работа по предоставляемой базе). Оценка и отбор кандидатов. Прием входящих звонков. Исходящие звонки для записи на собеседование.

Опыт IT-подбора от 2-х лет — обязательно. Отличное понимание технических вакансий, предметной области, владение терминологией. Умение анализировать информацию, логически...

Поиском кандидатов на открытые вакансии и проведением интервью (в среднем в работе будет 10-15 вакансий). Не просто закрывать вакансии...

Оперативно включаешься в работу. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24. Имеешь опыт в сфере подбора персонала.

Работать с входящими заявками и забыть про «холодный поиск». Приём входящих звонков от соискателей по телефону и обрабатывать запросы в...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев желателен. Владение различными методами поиска, подбора и оценки кандидатов. Умение работать в...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции для филиалов Компании в регионах. Составление и размещение вакансий, умение составлять правильные запросы...

Релевантный опыт от 1 года будет Вашим преимуществом . Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и...

Ведение полного цикла подбора персонала (5-10 вакансий). Работа с Job-сайтами (HH, AVITO). Взаимодействие с руководителями отделов на разных...

С Опытом работы в подборе и адаптации персонала от 1 года. С Отличными коммуникативными навыками и умением работать в команде.

Анализ потребности в персонале, взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидату. Разработка и размещение вакансий. Проведение активного поиска...

Грамотная устная и письменная речь. - Опыт работы с вахтой. - Готовность много общаться с кандидатами. - Ответственность. (Дoступ к pаботным сaйтам пpедocтавляем).

Сoстaвлeние объявлений. - Обработка входящих звонков и сообщений. - Консультирование соискателей по нашим вакансиям.

Опыт работы по блоку «Воинский учет». Высшее образование. Релевантный опыт работы. Владеть различными технологиями поиска, привлечения и отбора кандидатов.

Блок «КДП». Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании на численность до 90 сотрудников (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и...

Опыт в продажах обязательно! Грамотная речь. Опыт работы в Call-центре приветствуется. Клиентоориентированность, умение работать с большим потоком информации.

Обработка входящих заявок клиентов (звонки, чаты, e-mail). Запись клиентов на встречу в наш офис. Краткое консультирование по условиям компании.

Желателен аналогичный опыт работы и/или личный опыт в массовом подборе персонала в аутсорсинге. Знание ПК, умение работать с Google...

Предоставление информации по открытым вакансиям и помощь в оформлении кандидатов от рекрутеров. Сбор обратной связи, организация обучения для рекрутеров для...

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Опыт в подборе вахтового персонала будет являться преимуществом. - Имеешь грамотную речь. -

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

Уверенно ведешь переговоры и грамотно формируешь мысли в устной и письменной речи. Обладаешь способностью выявлять важные детали. Ответственно подходишь к...

Заниматься поиском и отбором персонала как на массовые, так и на точечные позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам и поддерживать с...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет (строительство). Опыт работы в ведении социальных сетей, автоматизации процессов подбора и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии компании (ИТР и АУП). Одновременно в работе от 10 - 20 вакансий. Ведение адаптации для...

Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Умение работать в коллективе, инициативность...

Подбор и поиск персонала на различные позиции. Размещение вакансий на hh.ru и Авито. Оценка кандидатов на этапе телефонного интервью.

Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Знание различных методов поиска и оценки кандидатов. Умение работать с системами ATS.

Опыт работы в HR / рекрутменте от 2 лет. Высшее/(неоконченное) образование, курсы переподготовки приветствуются. Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать на...

Точечно подбирать персонал в соответствии с потребностями бизнеса. Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, адаптации и работы персонала.

Менеджерские роли: Руководящие роли: Опыт в точечном подборе (in-House) от 0,5 года. Это важно ради понимания концепции подбора...

Ведение вакансии от снятия заявки до пребординга (90% времени): 1. Работа с профилем должности – обрести синхронное мышление с Руководителем над...