Вакансии в городе Новосибирск

Средне-специальное/Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 6 месяцев. Способность работать с большим количеством вакансий...

Оперативное закрытие открывающихся вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах. Прием звонков и самостоятельный обзвон кандидатов по откликам полученным на Job...

Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Готовность делать от 30 звонков в день. Активность и умение организовать свой рабочий день.

Обработка откликов кандидатов из всех возможных источников (job-сайты, мессенджеры, карьерные группы в соц.сетях, электронная почта). Активный поиск резюме на...

Массовый подбор линейного персонала (водители, механики, слесаря, диспетчера, логисты, машинисты, экскаваторщики, бульдозеристы). Полный цикл ведения подбора: анализ источников на рынке...

Высшее профессиональное образование.

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности, иным потребностям организации в персонале.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт и экспертиза в направлении подбора офисного персонала (релевантный опыт работы в подборе офисного персонала обязателен). Опыт работы в ПО...

Управление процессом офисного подбора персонала в Территории (офисный персонал макрорегионов, дивизионов, кластеров и АУП распределительных центров). Методология в части офисного...

Работали в массовом найме от полугода, умеете проводить интервью в разных форматах. Способны анализировать воронки подбора, готовы подбирать сотрудников одновременно...

Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату. Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах.

Есть опыт в подборе вахтового персонала в строительных компаниях с численностью 1000 +. - Владеешь современными HR-технологиями и методами подбора. -

Имеешь готовые решения и собственную базу кандидатов (сварщиков, монтажников ТТ, электромонтажников, машинистов строительной техники, инженеров ПТО и др.)-приветствуется. -

Опыт подбора, отбора персонала в строительной сфере. Опыт работы с большим объемом информации. Знание MS Office.

Полный цикл подбора персонала согласно потребности компании (строительные специальности рабочий персонал). Сбор документов для трудоустройства, контроль соблюдения сроков выхода на...

Опыт работы в сфере карьерного консультирования, коучинга, HR или сопровождения карьеры. Знание современных практик трудоустройства, составления резюме, прохождения собеседований.

Оказание карьерных консультаций в онлайн-чате. Работа по готовым скриптам, а также с опорой на личный опыт и экспертность.

Высшее образование (в области менеджмента или управления персоналом будет преимуществом). - Опыт работы в сфере HR, подбора персонала от 1 года. -

Подбор управленческого состава персонала (директора и заместители директоров магазинов). - Осуществление полного цикла массового подбора на управленческие позиции и на позиции...

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к большому потоку исходящих/входящих звонков. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в...

Массовый поиск и подбор линейного персонала(склады, ритейл и т.д). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных...

Опыт в подборе от 2 лет: офисные и/или логистические вакансии. Владение инструментами подбора: Boolean, Telegram, ATS. Навык коммуникации и...

Вести полный цикл подбора (до 5 вакансий ежемесячно): логисты, специалисты ВЭД, бухгалтеры и др. Активно использовать источники и инструменты поиска...

Знание технологий и методологий подбора персонала. Подтвержденный опыт успешного подбора IT-специалистов (различные роли и уровни). Уверенное владение разнообразными инструментами...

Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активно искать и привлекать релевантных кандидатов...

Опыт в массовом подборе персонала. Вы знаете, как эффективно работать с большим объёмом заявок и находить кандидатов. Наличие ПК или...

Вы имеете успешный релевантный опыт от полугода. Вы хорошо ориентируетесь в настройках и возможностях НН.ру и др. сайтов. Системны. Ответственны.

Снятие заявки от внутреннего заказчика (рук-ль подразделения, рук-ль филиала). Составление вакансии, размещение на работных площадках. Работа с откликами...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала в горнодобывающей отрасли, геологоразведке, строительстве. Умение работать в режиме многозадачности.

Коммуникация с руководителями структурных подразделений, выявление потребности в найме персонала, разработка профилей должностей. Анализ и подборка подходящих кандидатур согласно заявкам...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

У Вас есть желание развиваться в сфере HR.

Размещать объявления о наборе персонала и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на собеседования.

Законченное высшее образование. Опыт подбора персонала. Знание и использование различных каналов привлечения кандидатов. Владение технологиями оценки компетенций методом интервью.

Организация подбора персонала на открытые вакансии (коммерческий, бизнесовый блок). Проведение собеседований (онлайн, оффлайн), проведение интервью по компетенциям и других оценочных...