Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы в массовом подборе (можем рассмотреть также кандидатов с опытом в продажах и огромным желанием развиваться в сфере HR).

Массовый подбор персонала на строительные специальности - монтажники, сварщики, арматурщики и т.д. (вахта). Размещение вакансий на работных сайтах.

Внимательное отношение к деталям и аккуратность в работе. — Готовность к быстрому освоению цифровых инструментов.

Доступ к внутренним обучающим материалам и закрытым мероприятиям с HR-экспертами. Основные задачи: Подготовка и ведение кадровой документации.

Самостоятельность, ответственность, умение планировать свое рабочее время. Готовность быть на связи в рабочие часы заказчика для оперативного взаимодействия.

Искать "голубых воротничков" по своей базе и работным сайтам. Выполнять поставленный план по направленным кандидатам, согласно требованиям заказчика.

Преимущества работы: Возможность развивать навыки коммуникации и продаж. Высокая конверсия в устроенного.

Ваша задача — профессионально и дружелюбно принимать входящие звонки, консультировать кандидатов, оперативно обрабатывать заявки и помогать подбирать лучших специалистов.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Отбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав.производством до грузчиков, уборщиц). Проведение собеседований с кандидатами. Работа в программе...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года в кадровом агентстве либо in-house. Готовность к активному поиску кандидатов во...

Активный поиск кандидатов на вакансии компании. Использование различных инструментов подбора и оценки персонала. Анализ рынка, изучение потенциально интересных для поиска...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Можно без опыта работы. Интерес к сфере HR, подбора, общения с людьми. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать за...

Поиск кандидатов по заданным профилям. Работа с hh.ru, Avito, Telegram, соцсетями, базами резюме. Холодный и тёплый поиск кандидатов.

Возможно без опыта работы. Желание развиваться в сфере рекрутинга и HR. Желание использовать разные инструменты поиска персонала. Нацеленность на результат.

Ведение проектов по подбору(различные направления) . Активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих...