Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы: не обязателен (главное — желание учиться и расти!).

Поиск и активный привлечение кандидатов на должность Ломбардиста-оценщика. ‍ Проведение первичных собеседований, телефонных и онлайн-собеседований. ‍ Работа с откликами на...

Личные качества, которые мы хотим в Вас видеть: — развитые коммуникативные навыки, грамотная и четкая речь. — опыт работы в данной должности...

размещение вакансий на ресурсах поиска работы, а так же поддержание их актуальности. — поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. —

Высшее профильное образование. Опыт работы в HR от 1 года. Опыт в подборе сотрудников на производство - Обязательно! Грамотная речь, умение...

Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала для бизнеса— (линейный и персонал на производство). Проведение телефонных и очных интервью, назначение...

Опыт в подборе персонала не менее 2х лет . Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.

Набор курьеров на проекты : Самокат , Яндекс-Лавка/Еда . Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе и...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Умение работать с...

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Самостоятельность, нацеленность на результат. Желание получить первый опыт в подборе персонала. Опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продуктовом ритейле (Зам. директора, директор магазина/магазинов), с обязательным опытом в подборе линейного персонала...

Организация подбора массового персонала/отработка зависших на уровне Макро региона (МР). Сопровождение реферальной программы в МР. Разработка мер по повышению...

Проводить адаптационные встречи, курировать новых коллег на протяжении испытательного срока, работать в тандеме с руководителями, чтобы адаптация была эффективной.

Образование высшее профессиональное. Базовые знания кадрового делопроизводства. Опыт работы в области адаптации персонала, организации обучения. Опыт работы с информационными системами...

Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Ведение анализа данных выходных интервью. Участие в планировании и реализации плана действий по удержанию...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования. Участие в организации собеседований.

Высшее образование в области управления персоналом (дополнительно психологическое, педагогическое). Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера, руководителя отдела персонала более...

Анализ потребности компании в кадрах. Взаимодействие с собственником и руководителями подразделений по вопросам организации работы с персоналом (найм, адаптация, обучение...

Высшее образование (также рассматриваем студентов выпускных курсов). Развитый эмоциональный интеллект. Организованность, самоконтроль. Готовность к углубленному изучению социологии, философии, психологии.

Поиск кандидатов стандартными и нестандартными методами поиска. Полный цикл подбора персонала от подготовки до трудоустройства. Ведение и актуализация базы данных...

Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен, ВАЖНО иметь желание развиваться в...

Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей. Размещать вакансии на работных сайтах. Обрабатывать отклики кандидатов. Осуществлять прямой поиск кандидатов.

Опыт взаимодействия с клиентами. Нацеленность на результат. Коммуникабельность, уверенное общение по средствам связи.

Работа с действующими клиентами компании. Построение логистических маршрутов. Покупка авиа/жд билетов. Оказание помощи в оформлении документов. Проверка персональных данных...

Высшее образование (в области менеджмента или управления персоналом будет преимуществом). - Опыт работы в сфере HR, подбора персонала от 1 года. -

Подбор управленческого состава персонала (директора и заместители директоров магазинов). - Осуществление полного цикла массового подбора на управленческие позиции и на позиции...