Вакансии в городе Новосибирск

Готовность к общению по телефону. Гибкость, доброжелательность, активность. Стремление к обучению и развитию. Уверенность в работе с ПК.

Работа с вакансиями: приём входящих звонков, консультирование кандидатов, своевременная обработка откликов. Организация встреч кандидатов с сотрудниками отдела персонала.

Эффективно работающая система массового подбора персонала.

Мы в поиске ассистента отдела подбора персонала (без опыта работы)! Вы любите порядок, при этом способны делать несколько дел одновременно...

Знания и навыки в современных технологиях поиска и отбора персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты, линейный менеджмент, руководители подразделений. Единовременно в работе до 20...

Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...

Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства. Вести базу кандидатов в...

Наличие ноутбука/компьютера и возможность обеспечивать тишину во время выполнения рабочих задач. Нахождение территориально в Новосибирске, возможность приехать в офис...

Поиск кандидатов на офисные позиции. Отработка поступающих откликов и холодный поиск. Размещение вакансий на работных сайтах. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...

Работать в направлении "Логистика". Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.

Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.

У Вас оконченное высшее образование.

Оперативное принятие решений по кандидатам;. - подбор линейного персонала, частично подбор административного состава. -размещение вакансий в открытых источниках ( НН, авито, другие...

Ваша коммуникабельность, ответственность и желание работать с людьми. Вам интересна работа в быстро растущей компании. Желание обучатся, развиваться и применять...

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии, в т.ч. написание и размещение вакансий, формирование профиля кандидата, проведение собеседований.

1. Активность. 2. Коммуникабельность. 3. Ответственность. ​​​​​​​​​​​​​​. Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.

2. Размещение вакансий. 3. Отработка теплых откликов. 4. Презентация вакансии. ​​​​​​​. Обучение и необходимые материалы для поиска персонала вам будут предоставлены.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Хорошее знание технологий подбора персонала...

Осуществление полного цикла подбора офисного персонала на вакансии Сибирского округа от снятия заявки до сопровождения трудоустройства кандидата. Организация и проведение...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но рассмотрим кандидатов без опыта с большим желанием работать и развиваться в сфере HR:).

Активный скрининг резюме по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на личные собеседования. Ведение отчетности.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...