Вакансии в городе Новосибирск

Законченное высшее образование. Системный опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка). Владение технологиями оценки компетенций методом интервью. Знание основных HR...

Выстраивание коммуникаций с руководителями по всему циклу работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, работа с командами, удержание). Организация подбора персонала...

Опыт в создании систем обучения. Умение не просто требовать, а зажигать людей. Желание делать что-то по-настоящему крутое, а...

Разрабатывать и внедрять систему обучения для сотрудников. Контролировать процесс обучения, следить за его эффективностью. Работать с командой, чтобы каждый чувствовал...

Законченное высшее образование. Системный опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка). Владение технологиями оценки компетенций методом интервью. Знание основных HR...

Выстраивание коммуникаций с руководителями по всему циклу работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, работа с командами, удержание). Организация подбора персонала...

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе. Бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR-направлении. Знание основ методологии цикла HR, инструментов HR-аналитики. Сильные коммуникативные навыки, умение...

Разработка и поддержка методологических стандартов оценки персонала и карьерного развития. Создание инструкций, регламентов , шаблонов HR-документов. Сбор, обработка и анализ...

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.

HR-специалиста с опытом от 1 года. Эмпатия - ваше главное качество. Умение выстраивать диалог и доверие. Ответственного, энергичного и обучаемого.

Размещать и вести вакансии на hh.ru. Проводить все этапы собеседований: первичное, вторичное и финальное. Искать кандидатов — отклики и активный холодный...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

Высшее образование (уровень специалитет или магистратура) по направлению подготовки "Экономика", "Экономика труда", либо высшее образование и наличие профессиональной переподготовки в...

Сопровождение, ведение и контроль штатного расписания, организационной структуры. Разработка системы мотивации, ЛНА по премированию. Планирование затрат на персонал: анализ и...

Опыт в IT-аутстаффинге – ваш главный козырь! Вы понимаете специфику рынка, знаете, как устроены процессы продаж, работы с клиентами или...

Проактивная работа с кандидатами: Вы будете строить и поддерживать активные отношения с "кандидатами на скамейке", обеспечивая их оперативное трудоустройство на...

Коммуникабельная, с легкостью можешь аргументировать принимаемые решения. Работала с иностранными гражданами и знаешь что такое "миграционный учет". Еще и в...

Высшее гуманитарное образование. Навыки устной и письменной деловой коммуникации.

Осуществление мониторинга потребностей предприятия в выпускниках образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования. Ведение работы и взаимодействие с учебными заведениями...

Опыт работы в HR от 5 лет. Образование высшее экономическое, либо высшее психологическое. Организованность, коммуникабельность. Грамотная речь. Умение эффективно вести...

Поиск и подбор персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на работных сайтах.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн). Оценка эффективности обучения. Управление проектами.

Разработка и проведение корпоративного обучения: создание учебных материалов, планирование и организация тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения. Мониторинг эффективности обучения, отчетность.