Вакансии в городе Новосибирск

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.

Высшее/среднее- профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК, знания офисных программ, 1С ЗУП, СБИС (желательно). Грамотная устная и письменная речь...

Организация работы приёмной. Приём и распределение входящей корреспонденции. Ведение документооборота, учёт и контроль сроков согласования документов. Подготовка информации по запросам.

Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн). Оценка эффективности обучения. Управление проектами.

Разработка и проведение корпоративного обучения: создание учебных материалов, планирование и организация тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения. Мониторинг эффективности обучения, отчетность.

Высшее образование. Опыт работы в HR с аналогичными задачами от 3 лет. Знание методологии подбора и умение формировать точные профили...

Участие в анализе потребности в персонале, в планировании найма. Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение адаптации (процесс автоматизирован на платформе...

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП редакция 3.1. Опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице желателен.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема на работу, кадровых переводов, служебных командировок, отпусков, совмещений профессий (должностей); ведение личных дел...

Имеете минимум 3 года опыта в точечном подборе (не массовый)! НЕОДНОКРАТНО нанимали менеджеров по продажам - а значит, говорите с ними...

Полный цикл найма (от написания профиля должности до оффера)- Менеджеры по продажам, РОП и др. Организовывать и курировать процесс ввода...

Высокая степень самоорганизации, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки. Уверенная устная и письменная речь. Способность работать с большим объемом информации.

Анализ ресурсов, необходимых для подбора кадров. -Участие в мероприятиях по брендингу работодателя и представление компании на карьерных выставках.

Чтобы собрать команду сильных продавцов, ищем человека-охотника — активного, общительного, с драйвом и умением договариваться. Что ты будешь делать.

Проводить мини-ярмарки вакансий рядом с нашими локациями — рассказывать о работе, знакомиться с людьми. Делать расклейку объявлений и собирать отклики...

Опыт работы в госсекторе. ​высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Осуществление кадрового учета и кадрового делопроизводства. Обеспечение своевременного уведомления работников о предстоящем отпуске в соответствии с утверждёнными графиками отпусков.

коммуникабельность. - высшее образование.

Ваша задача заключается в том, чтобы нанимать на работу персонал. В том числе, необходимо заниматься поиском актеров для съемок. -

Опыт работы в HR или рекрутменте от 6 месяцев (можно частично из стажировок или фриланса). Базовое понимание документооборота и HR...

Разбор откликов. Первичный контакт с кандидатами. Назначение и координация собеседований. Ведение простых вакансий. Оформление справок. Подготовка трудовых договоров и допсоглашений.

Опыт работы: не обязателен (главное — желание учиться и расти!). Пожелания к кандидату: ️ Ответственность, целеустремленность, честность. ️ Активная жизненная позиция и позитивный...

Поиск и активный привлечение кандидатов на должность Ломбардиста-оценщика. ‍ Проведение первичных собеседований, телефонных и онлайн-собеседований. ‍ Работа с откликами на...

Высшее профессиональное образование. Умение мотивировать. Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций).

Осуществление стажировки и курирования новых сотрудников собственной розницы. Проведение обучающих вебинаров, для сотрудников розницы. Формирование и обучение штата наставников, среди...

Профильное образование по направлениям "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент". Опыт работы по специальности от 3 лет. Опыт разработки и проведения психологического...

Интеграция готовых систем - подбора, адаптации, оценки, развития персонала в производственные процессы. HR - аналитика. Организация Event. Внедрение новых систем управления бизнесом.

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе. Бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в...

Опыт работы в роли HR BP не менее 2 лет. Знание и опыт ведения основных HR-процессов (адаптация, оценка, удержание...

Ведение HR-проектов и инициатив, направленных на достижение стратегических целей подразделения. Участие в процессе подбора персонала: передача информации о вакансиях...

Среднее профессиональное образование (Управление персоналом). Опыт работы в должности не менее 2 лет.

Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Организовывать формирование и осуществлять контроль...

Опыт и экспертиза в массовом подборе персонала (понимание специфики, принципов, эффективности источников привлечения кандидатов, потока, воронок подбора и конверсии).

Управление процессом массового найма персонала в Территории (линейный персонал розницы и распределительных центров), прямого поиска, обзвона кандидатов нет.

Опыт работы в HR от 5 лет. Образование высшее экономическое, либо высшее психологическое. Организованность, коммуникабельность. Грамотная речь. Умение эффективно вести...

Поиск и подбор персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт в HR, включая работу с брендом работодателя и сложный поиск. Готов строить команду, которая меняет культуру вождения? Поехали!

Создавать и продвигать контент о жизни в компании: от крутых роликов до историй успеха наших сотрудников. Организовывать и проводить мероприятия...