Вакансии в городе Московская область

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства. Внесение данных о кадровых изменениях в 1С:ЗУП 8.3. Оформление, учет и хранение трудовых книжек...

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства. Внесение данных о кадровых изменениях в 1С:ЗУП 8.3. Оформление, учет и хранение трудовых книжек...

Аккуратность, внимательность.

Работа со звонками и документами. Работа в кадровой службе компании.

Высшее профессиональное образование, приветствуется дополнительное (углубленное) образование в сфере кадрового учета. Опыт работы, соответствующий функциональным обязанностям специалиста по кадрам.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Работа с программой 1С: Предприятие/Зарплата и кадры государственного учреждения.

Знание Трудового кодекса РФ и порядка ведения кадровой документации. Опыт ведения полного цикла КДП от 1,5 лет, с численностью...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение миграционного учёта, уведомление в гос.органы. Подготовка справок и копий документов для...

У тебя есть опыт работы HR-менеджером / HR-generalist от 1 года.

Более 5000 пунктов выдачи заказов по России. - Собственная логистика, ИТ-платформа и развитая корпоративная культура. Задачи HR: - Обеспечение комплектации штата...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание ТК. Опыт ведения КДП...

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Высшее образование, желательно профильное. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность. Опыт работы от 3-х лет в...

Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, до выхода кандидата на работу). Участие в составлении планов вхождения в должность и...

Мы ищем нового коллегу, который проявит: желание расти и развиваться, клиент-ориентированность, самостоятельность в ведении проектов, внимание к деталям и...

Регулярно и проактивно консультирует руководителей, линейных менеджеров и сотрудников по HR вопросам, изменениям в законодательстве. Предлагает и реализует идеи по...

Профильное образование (будет являться преимуществом). Опыт работы в релевантной должности не менее 3-х лет. Уверенное знание КДП.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы/переводы/увольнения). Миграционный учет. Воинский учет. Работа с установленной документацией компании. Работа со штатным...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт работы в компаниях с численностью персонала...

Основное направление деятельности - производство и реализация рабочей одежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты. Кадровое делопроизводство в полном объёме: приём...

Требования к профессиональным знаниям и навыкам: Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3-х лет в производственной компании.

1. Кадровое комплектование Общества и набор персонала в части подбора рабочих специальностей. 2. Регулирование и оформление трудовых отношений.

Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в складской логистике.

Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...

Средне-специальное или высшее. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание методов оценки и подбора сотрудников.

Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до оформления кандидатов. Разработка и размещение вакансий на различных ресурсах.

Опыт активного поиска персонала. Высшее образование. Опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции в HR–сфере. Знание и понимание...

Активный поиск кандидатов в Москве, Московской области и в Регионах. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Активное взаимодействие с руководителем...

Знание ТК РФ, 1С, форм отчетности. Знание миграционного учета и военного учета (ОБЯЗАТЕЛЬНО!). Образование высшее, желательно юридическое или экономическое.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Подготовка и оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам. Ведение трудовых книжек...

Образование от среднего специального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение массового подбора персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.

Готов учиться HR на практике, хочешь вырасти в HR-направлении. Имеешь среднее профессиональное или высшее образование (в области управления персоналом...

Участвовать в адаптации новых и развитии текущих сотрудников. Поддерживать рекрутинг и участвовать в корпоративных мероприятиях. Быть связующим звеном между людьми...

Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ, делопроизводства, нормативной базы, требований к воинскому учёту.

Кадровое делопроизводство (приоритет): Полное ведение документации: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки. Ведение личных дел, подготовка трудовых договоров, приказов, штатного...