Чехов
Готовность руководителей развивать кандидатов с минимальным опытом. Гибкие процессы. Высокая заинтересованность заказчиков.
Среди инструментов: Джоб-сайты. Бюджет на размещение и поиск. Объёмы: Со своей стороны:
Всего найдено 4 вакансий
Чехов
Готовность руководителей развивать кандидатов с минимальным опытом. Гибкие процессы. Высокая заинтересованность заказчиков.
Среди инструментов: Джоб-сайты. Бюджет на размещение и поиск. Объёмы: Со своей стороны:
Чехов
Самое главное - это желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Обработка откликов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью. Назначение собеседований. Помощь в организации мероприятий.
Чехов
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...
Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие со сторонними...
Чехов
Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...
Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...