Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников;
• Оценка потребностей в обучении и формирование планов развития;
• Организация тренингов и группового обучения персонала;
• Мониторинг эффективности обучающих программ;
• Составление отчетности по результатам обучения;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения целей и задач обучения;
• Работа с результатами оценки персонала (ассессмент-центр).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет;
• Знание современных методов и технологий обучения;
• Умение работать в команде, высокая степень ответственности и организованности;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 7:45 до 16:30;
• Достойный уровень оплаты труда, испытательный срок 3 месяца;
• Полис ДМС;
• Компенсация стоимости обедов;
• Компенсация фитнеса;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.