Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Есть опыт в рекрутменте, массовый подбор. Знаешь трудовое законодательство, и основы КДП. Уверенно знаешь Microsoft Office ( Word, Outlook, Excel), Знание...

Осуществлять работу с внутренним корпоративным порталом – обрабатывать запросы сотрудников. Вести подбор персонала на массовые и точечные позиции. Принимать участие в...

опыт подбора. ︎навыки коммуникации, как письменные, так и устные. ︎способность к обучению.

полный цикл сопровождения до оформления кандидата. ︎вести базу данных.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года. Опыт управления коллективом. Владение MS Office...

Обучать персонал в соответствии с современными методами и программами обучения. Выводить сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству.

Опыт работы не менее пяти лет. Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы с 1С 8.3. Опыт работы с...

Ведение кадрового учета предприятия в полном объёме. Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек. Подбор персонала различного уровня.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...

Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие со сторонними...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению, супервайзером с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...

Обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Ответственность. Мы приветствуем коммуникабельность, желание учиться и развиваться.

Организовывать обучение и аттестацию работников на основании утвержденных графиков и заявок подразделений. Сопровождать процесс аттестации и работы аттестационной и квалификационной...

Опыт работы от 6 месяцев. Высокой степень самоорганизации, ответственности и активности. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями отделов. Работа с входящими...

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").

Опыт работы в массовом подборе и адаптации персонала от года. Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный...

Мониторинг рынка и привлечение кандидатов. Телефонные и личные интервью. Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов, активная поддержка в...

Знание технологий поиска/подбора и оценки персонала. Знание программы 1С:ЗУП, уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, Outlook).

Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала на вакантные позиции. Анализ рынка, определение стратегии поиска. Организация собеседования: проведение первичных телефонных...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point). Опыт работы в сфере управления персоналом и проведении тренингов обязателен.

Обеспечение обучения персонала и поддержка всех процессов по обучению в Учреждении: проведение обучения сотрудников, оценка эффективности обучения, сбор обратной связи...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Взаимодействовать с филиалами в части согласования кандидатов. Формировать внешний кадровый резерв. Проводить телефонные интервью. Вести базу кандидатов в 1С...

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.

Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года. Опыт организации HR направления и КДП с нуля является преимуществом.

Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей (на первоначальном этапе ключевая задача). Организация выхода новых...

Умение работать с большим объемом информации, аналитические навыки, коммуникабельность, активность, ответственность, организованность и нацеленность на результат.

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Размещение вакансий и организация привлечения кандидатов на вакансии с привлечением различных...

Высшее образование. Владение приложениями MS Office. Опыт работы в коммерческих компаниях от 3-х лет. Опыт подбора персонала от 3...

Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в Компании. Управление командой удаленных рекрутеров. Формирование и консолидация отчетности...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Владение навыками делового общения. Активность, коммуникабельность.

Проведение телефонных интервью. Ведение HR-соцсетей. Работа с документацией.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология). Опыт в подборе персонала. Умение пользоваться "работными" сайтами и соцсетями. Готовность работать с...

Совершать исходящие звонки кандидатам на линейные позиции (склад и производство). Принимать входящие звонки с рекламного потока. Проводить собеседования, принимать решения...