Вакансии в городе Санкт-Петербург

Кандидата с профильным образованием (гуманитарное, психологическое управленческое). Опытного менеджера по персоналу ( опыт от 3х лет). Человека, увлеченного профессией (посещение...

Подбирать персонал и проводить адаптационные мероприятия. Сформировать систему оценки персонала (компетенций, эффективности, мотивации). Разработать систему обучающих мероприятий: Проводить внутреннюю работу...

Образование: высшее. Стаж аналогичной работы: не менее 3 (трех) лет. Опыт работы в Bitrix24 желателен.

Рекрутинг. Адаптация. Обучение и развитие. Система мотивации. Кадровое делопроизводство. Формирование корпоративной культуры.

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Пройденные курсы ведения КДП и 1С 8.3 будут преимуществом. СКЛОННОСТЬ к рутинной работе с документами, внимательность...

Помощь в ведении блока кадровой документации. Архивирование кадровой документации, сканирование документов, составление электронного каталога кадровой документации. Подписание документов у сотрудников...

От кандидата мы ждем: законченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь, опыт в массовом и точечном подборе от года...

Производственный холдинг НПК Морсвязьавтоматика в поисках менеджера по персоналу. - поиск кандидатов по офисным, инженерным и рабочим специальностям, оценка резюме, организация...

Опыт подбора персонала в компаниях с развитой системой управления персоналом. Готовность разбираться в профилях вакансий. Навыки активного поиска (не только...

Качественное закрытие вакансий Компании. Своевременная коммуникация с Заказчиком в ходе подбора, предоставление обратной связи по работе. Аналитическая работа (мониторинг рынка...

Опыт работы на аналогичной должности станет вашим преимуществом. Высшее техническое образование (желательно). Знание MS Office Excel (ВПР, сводные таблицы).

Заведение номенклатуры по запросам менеджеров. Классификация ассортимента номенклатуры. Формирование иерархии номенклатуры: поддержание и оптимизация существующего порядка. Проверка соответствия и полноты...

Коммуникабельность и желание работать с людьми. Умение убеждать и работать с возражениями. Готовность быть на связи при необходимости.

Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях. Проводить телефонные собеседования (горничные, уборщики, подсобные рабочие и др.). Организовывать собеседования и стажировки.

Опыт работы в сфере набора персонала от 1 года. * Уверенные навыки интервьюирования, ведения вакансий, работы с job-площадками. *

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, подбор персонала, активный рекрутинг. * Размещение вакансий на job-площадках, активный поиск, отслеживание откликов. *

Максимально структурное мышление и аналитический подход. Умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации. Способность доносить сложную...

Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников. Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии. Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.

Обработка входящих откликов на вакансии (не холодные звонки). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование и координация графика.

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутинге. Опыт работы в тяжелой промышленности будет Вашим преимуществом. Отличное знание ТК РФ и других...

Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желателен опыт работы в коммерческих организациях. Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение находить...

Поиск и подбор персонала на ключевые позиции Компании. Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенное знание ТК РФ, КДП. Уверенный пользователь 1C, MS Office.

Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом. Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Образование высшее. Опыт работы в области управления персоналом не менее 1го года. Отличное знание трудового законодательства, организации кадрового делопроизводства.

Полный цикл подбора персонала периодически (размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, холодный поиск, проведение первичных интервью, оценка кандидатов, организация...

Отчетность в ЕФС1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ). Требования: - уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С:ЗУП 3.1., владение...

Размещение, поиск и подбор кандидатов на работных сайтах. -Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами; проведение первичных собеседований с применением различных...

Оконченное высшее образование. - Опыт работы в качестве HR менеджера не менее 2 лет. Важно, чтобы опыт был не только в...

Анализировать конверсию, работать с нанимающими менеджерами чтобы увеличить скорость и качество найма. - Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий. -

Стремление к быстрому освоению сферы HR. Интерес к общению с людьми. Активность и инициативность!

Работа с входящим потоком откликов (НЕ ХОЛОД). Проведение телефонного интервью. Запись кандидата на собеседование. Коммуникация с соискателями в чатах.

У тебя есть оконченное высшее образование. Имеешь релевантный опыт работы в подборе не менее 2-х лет. У тебя проактивная...

Поиск кандидатов на офисные вакансии в различных источниках: hh.ru, социальных сетях и пр. (точечный подбор). Проведение телефонных и очных интервью...

Высшее образование. Хорошее владение ПК: MS Office. Опыт работы в 1С (приветствуется знание 1С: КА или 1С...

Учёт личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации, в том числе миграционный учёт (3 юридических лица).