Санкт-Петербург
Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Умение работать в команде.
Массовый подбор водителей и грузчиков. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа по холодному поиску (привлечение кандидатов на работу).