Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в должности Руководитель службы приема и размещения от 2 лет. Высшее образование. Организаторские и управленческие навыки.

Руководство службой приема и размещения. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников. Контроль кассовой дисциплины. Контроль миграционного и регистрационного учета.

Высшее образование в сфере финансов / менеджмента / юриспруденции. Опыт работы с корпоративными клиентами сегмента крупного и среднего бизнеса не менее 3...

Руководство отделом 5-6 сотрудниками. Обеспечение выполнение показателей KPI поставленных команде. Дополнительные продажи и удержание действующих корпоративных клиентов.

Высшее образование. Стаж работы в операционном подразделении банка на должности "Начальник отдела/ зам начальника отдела" операционного обслуживания ФЛ и ЮЛ...

Общее руководство отделом, организация и координация деятельности отдела. Выполнение операций по обслуживанию клиентов-ФЛ, связанных с принятием на обслуживание, проведение...

Знание английского языка (уровень не ниже B1). Лидерские качества, способность вдохновлять команду на достижение целей. Умение планировать и организовывать...

Организация работы группы клиентского сервиса и формирование команды. Внедрение стандартов и контроль качества обслуживания клиентского сервиса. Коммуникация с пациентами по...

С опытом управления продающим подразделением от 2-3х лет. С личным опытом формирования и развития продающей команды.

Управление подразделением по работе с действующим портфелем клиентов компании. Развитие персонала центра: рекрутинг, мотивация, наставничество и управление эффективностью.

Успешный опыт в роли руководителя отдела сопровождения/аккаунтинга в сегменте B2B. Опыт работы с IT продуктом, понимание специфики...

Управление командой менеджеров по сопровождению клиентов B2B, в составе до 10 сотрудников (ведение клиентов и допродажи, пролонгации).

Умеете работать с ПК. Знаете базовые, офисные программы. Умеете обрабатывать информацию. У вас грамотная устная и письменная речь.

Пpoводить опросы по кaчеcтву услуг. Выявлять пoтpeбнocть в измeнeнии тaрифного планa. Отслeживaть oплату уcлуг кoмпaнии.