Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет (желателен опыт...

Подбор линейного персонала для всех ресторанов CityGrill: Активный поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с job-сайтами, социальными сетями).

Возможно учишься на 3-4 курсе очной формы обучения.

Внутренние активности – Welcome day, бизнес-игры, мотивационные сессии, кейс-чемпионаты, карьерные треки после стажировки, менторинг, внутреннее сообщество стажеров – все это...

Образование не ниже средне специального. Желание обучаться. Доброжелательность, вежливость, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Найму персонала на производство и склад. Искать и отбирать резюме кандидатов. Проводить первичные телефонные собеседования. Работать с массовым подбором.

Высшее образование в области управления персоналом или смежных направлениях. Опыт работы в рекрутинге от 1 года (приветствуется, но не обязателен).

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества). Проведение телефонных интервью и оценка профессиональных...

Опыт работы IT-рекрутером от 1,5 до 2 лет. Понимание IT-ролей, грейдов и базовых технологий. Опыт подбора как...

Разбор требований к вакансиям совместно с CTO, CPO и руководителями направлений. Оценка IT- и бизнес-кандидатов на соответствие реальным задачам...

Желателен опыт от 1 года в HR. Опыт работы с таблицами и CRM. Активность, целеустремленность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала. Подбор сотрудников на ключевые должности (Рук.Офиса, Операционный руководитель, бизнес-тренер, РОП). Подбор менеджеров по продажам автомобилей.

Proven experience as a Talent Acquisition Specialist. Experience in full cycle recruiting, sourcing and employment branding. Understanding of all selection...

Our Group is a top-rank direct sales company in South-East Asia, we are in Vietnam, Indonesia, Thailand, Philippines...

Желателен опыт от 1 года в HR. Опыт работы с таблицами и CRM. Активность, целеустремленность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала. Подбор сотрудников на ключевые должности (Рук.Офиса, Операционный руководитель, бизнес-тренер, РОП). Подбор менеджеров по продажам автомобилей.

Есть опыт полного цикла подбора персонала разного уровня от 1 года. Есть понимание особенностей подбора в производстве. Отлично владеешь инструментами...

Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до вывода сотрудника в команду. Активный входящий и холодный ресерч производственных вакансий.

Есть опыт работы в IT подборе от 2 лет . Понимаешь специфику поиска на LinkedIn, TG, HH, Хабре и т.д.

Закрытие Middle и Senior позиций, (Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI...

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...

Есть опыт работы с людьми, если нет, мы научим. - Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. - Знание основ актерского мастерства...

Занимаемся продвижением актеров. Создаём личный актёрский бренд, комплектуем индивидуальный актерский кейс, рассылаем информацию в актуальные проекты, полностью сопровождаем актера на...

Желательно наличие высшего образования. Понимание ключевых методов поиска, отбора и оценки кандидатов. Успешный опыт работы в подборе и желание развиваться...

Подбор медицинского персонала (врачи, медицинские сестры, фельдшеры, санитарки), а так же административного персонала (администратор, делопроизводитель, секретарь). В работе от 15...

Опыт работы в точечном подборе персонала. Опыт работы с адаптацией и оценкой персонала. Опыт работы с корпоративной культурой и HR...

Подбор офисного персонала: рекрутеры на масс.подбор, менеджеры проектов, бухгалтеры, специалисты отдела кадров и т.д.. Проведение блиц интервью и очных...

Опыт в массовом подборе персонала в сфере общественного питания от 6 месяцев обязателен. Высокие коммуникативные навыки. Высокая стрессоустойчивость.

Размещать вакансии на поисковых сайтах. Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в кондитерских. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Грамотная письменная и устная речь, знание деловой этики. Коммуникативные навыки.

Поиск и привлечение кандидатов с помощью различных каналов. Мы в поисках таких позиций, как: рабочие, монтажники, сварщики, водители, механизаторы, линейный...

Опыт в точечном подборе от 1 года (умение задавать поведенческие вопросы, умение проводить структурированное интервью). - Понимание, зачем считать конверсию и...

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах (hh, Avito, соц. сетях и других ресурсах). - Составление текста вакансий и...

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.

Опыт работы рекрутером от 3 лет. Опыт в affiliate от 1 года (обязательно). Опыт работы в кадровом агентстве от 1...

Прямой поиск кандидатов, хантинг через LinkedIn, Telegram и профессиональные сообщества. Проведение первичных интервью, глубокий анализ опыта и мотивации.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, рассматриваем кандидатов только с опытом массового подбора персонала. Знание современных методов...

Организация и проведение массового подбора персонала для различных структурных подразделений компании. Выполнение точечного подбора сотрудников по специфическим требованиям руководителей.