Вакансии в городе Санкт-Петербург

Среднее образование. Внимательность, ответственность, активность. Уверенный пользователь ПК. Желателен аналогичный опыт работы.

Выдача задания кладовщикам. Обработка приходных,возвратных накладных. Подготовка документов для бухгалтерии. Отштриховка товара. Проведение инвентаризаций.

Опыт работы: Не менее 2 лет на позиции специалиста по кадровому делопроизводству. Образование: Высшее или среднее специальное (профильное – кадровое делопроизводство...

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени и др.

Опыт работы на аналогичной должности от полугода( готовы обучать сотрудника). Опыт работы в 1С 8.3. Знание трудового законодательства.

Ведение КДП в полном объеме. Подготовка документов для приема, увольнения, перевода сотрудников. Оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним.

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.. Знание ТК РФ и применение...

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, систематическое внесение изменений. Предоставление в установленном порядке табеля учета рабочего времени...

Успешный опыт на руководящих позициях в направлении КДП от 2 лет. Опыт управления удаленной командой от 5 человек.

Руководство и координация работы сотрудников фронт-офисов. Консультационная поддержка заказчиков по вопросам кадрового администрирования. Ведение переговоров с заказчиками по текущим...

Приветствуется понимание бух. учета, для взаимосвязи и помощи отделу бухгалтерии (первичная документация и др.). Имеешь опыт в кадровом делопроизводстве от...

Интересные задачи – полный цикл кадрового делопроизводства. Что предстоит делать? Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки).

Высшее, среднее профессиональное. Опыт работы в программе: 1С: Предприятие, Зарплата и кадры, 3.1; Outlook и т.д.

Подбор персонала на вакантные должности Предприятия. Ведение КДП в полном объеме. Знание суммированного учёта рабочего времени, контроль учёта рабочего времени...

Высшее или среднее специальное образование. Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения КДП в единственном числе от 100 человек. Обязательное знание ТК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (несколько юридических лиц. Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска сотрудников в соответствии с трудовым законодательством...

Опыт работы инспектором по кадрам/специалистом по кадрам не менее 2-х лет с численностью не менее 300 чел.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска, трудовые договоры, доп. соглашения, ведение личных дел, командировки, листки нетрудоспособности...

Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет. Профильное высшее образование. Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме в...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ в программе «1С ЗУП 8.3». Своевременное внесение изменений в утвержденное...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК (Word, Excel), знание программы 1С, опыт работы предприятие 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами не менее 5-ти лет. Знание воинского учета, миграционного, административного, архивного...

Корректировка штатного расписания и организационной структуры. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, формирование личных дел, ведение...

Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2х лет в коммерческих компаниях. Знание КДП, ТК РФ, 1С.

Вести КДП в полном объёме (штат до 100 чел.). Вести воинский учёт. Организовывать СОУТ.

Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел., от 2х лет. Опыт оформления безвизовых иностранных работников ( СНГ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, на штат ~ 400 чел. (50% ИГ), процесс автоматизирован. Контроль и ведение табеля учета рабочего...

Опыт работы на данном участке от 5 лет. Опыт работы с 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП).

Полное ведение КДП (весь цикл). Обмен данными в программах: 1С Бухгалтерия 8.3 и 1С ЗУП 8.3.

Высшее образование по направлению обучения «Экономика и управление». Дополнительное обучение в области управления персоналом. Опыт работы на сопоставимой позиции не...

Формирование приказов на установление доплат работникам. Проверка оформления служебных записок от структурных подразделений на установление доплат работникам и анализ их...

Знание правил и порядка кадровой документации. Знание Трудового законодательства РФ. Опытный пользователь (MS Office, 1C). Активная жизненная позиция, ответственность...

Ведение кадрового делопроизводства. Сопровождение и контроль подписания кадровых документов, передача их в головной офис. Подбор персонала на производство (частично).

Высшее/среднее образование. Знание трудового законодательства РФ. Работа в программе 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы с аналогичными обязанностями.

Кадровое делопроизводство - штат сотрудников 280 работников для двух инспекторов по кадрам. Ведение табеля учета рабочего времени для начисления заработной платы.

Наличие подтвержденной инвалидности и индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида. Высшее или среднее профессиональное образование. Готовы рассмотреть кандидата без опыта...

Работа с кадровыми документами: Ведение кадрового делопроизводства. Работа с листками нетрудоспособности. Ведение учета отпусков. Подготовка документов к сдаче в архив.

Опыт работы в отделе кадров (от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.