Санкт-Петербург
Системное мышление — умение превращать хаос в стандарты. Управление через метрики, а не «ручное руление». Навыки найма и развития руководителей.
В следующих локациях набор персонала — совместно с управляющими. Ваша задача — контроль качества, стандарты, обучение. Поиск, найм и обучение управляющих.