Вакансии в городе Россия

Высшее экономическое, финансовое или математическое образование. Обязательно релевантный опыт работы экономистом от 2-х лет. Знание принципов формирования фонда оплаты...

Сбор и анализ данных из 1С, информационной системы для расчета показателей мотивации сотрудников в Excel. Разработка мотивационных схем и...

Высшее образование - экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, опыт работы в C&B...

Расчет и актуализация системы региональных коэффициентов. Проведение мониторинга рынка заработных плат. Подготовка данных для участия в обзорах заработных плат.

Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Exel (на...

Администрирование социальной политики Общества (ДМС, НС, материальная помощь), проведение закупки услуг по личным видам страхования. Подготовка отчетности и аналитики по...

Высшее профессиональное образование (в сферах управления персоналом или экономики, или финансов, или статистики, или менеджмента организации). Опыт работы не менее...

Разработка и анализ эффективности систем мотивации и оплаты труда, систем премирования. Развитие системы компенсаций и льгот компании – внесение предложений по...

Опыт работы в C&B или HR-аналитике от 2 лет. Отличное знание Excel, уверенное владение Power BI.

Обновление и формирование зарплатных вилок. Поддержка и корректировка процесса пересмотров зарплат. Администрирование бенефитов: ДМС, питание, английский, работа с провайдерами.

Релевантный опыт работы приветствуется. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, с продвинутым уровнем Excel и аналитическими навыками. 1С ЗУП, Владение...

Бюджетирование расходов на персонал: бюджет, план-факторный анализ отклонений, сценарные прогнозы. Администрирование процесса премирования на основе KPIs: Карты целей сотрудников...

Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом. Уверенные знания 1С ЗУП (как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные...

Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т. ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 5...

Администрирование системы грейдов для всех компаний группы. Актуализация положений, политик, процедур, инструкций и других локальных нормативных актов, связанных с описанием...

Уверенно владеете Excel, Word, Power Point. Умеете структурировать и грамотно излагать мысли в письменной и устной коммуникации.

Проводить расчет премиальных выплат. Анализировать проплаченность сотрудников. Анализировать эффективность мотивационных программ.

Уверенно владеете Excel, Word, Power Point. Умеете структурировать и грамотно излагать мысли в письменной и устной коммуникации. Готовы к обучению.

Разрабатывать привлекательный пакет компенсаций и льгот для сотрудников. Контролировать своевременность и полноту предоставления компенсаций и льгот. Оптимизировать бизнес-процессы предоставления...

Высшее образование. Дополнительное образование: Повышение квалификации в области управления персоналом. Знание экономики предприятия. Знание экономики труда (предпочтительнее). MS Excel (продвинутый...

Организация процесса учета рабочего времени работников Общества (контроль изменений режимов работы, контроль изменений режимов работы, проверка табелей учета рабочего времени...

Опыт работы в отделе расчета заработной платы, опыт расчета премий, написание ЛНА, бюджетирование ФОТ на позициях руководителя направления/группы или...

Управление и контроль процесса расчета переменного вознаграждения розничного персонала. Разработка методологии и управление системой мотивации розничного персонала. Управление и оптимизация...

Имеете высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами от 3 лет (бюджетирование ФОТ, системы оплаты труда, графики работ, графики отпусков...

Формированием бюджета по затратам на фонд оплаты труда персонала и выплат социального характера. Выполнять ежемесячный анализ исполнения бюджета расходов на...

Опыт работы в C&B от 1 года в компаниях численностью не менее 500+ сотрудников. Знание методологий построения систем...

Разработка систем мотивации с нуля. Поддержка руководителей отделов на всех этапах разработки и внедрения мотивации. Работа с рыночным обзором зарплат.

Высшее образование. Опыт в c&b от 3 лет, включая разработку социального пакета. Аналитические навыки (Excel продвинутого уровня).

Анализировать существующие льготы, формировать предложения по улучшению пакета. Разрабатывать и внедрять новые льготы. Проводить бенчмаркинг социального пакета среди конкурентов и...

Высшее образование финансовое / экономическое/ управление персоналом. Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3-х лет желательно.

Ведение штатного расписания. Анализ рынка труда (точечно, а также участие в обзорах заработных плат, анализ результатов обзоров). Участие в подготовке...

Полное высшее экономическое образование. Повышение квалификации, доп. образование в области нормирования и оплаты труда будет преимуществом. Знание суммированного учета рабочего...

Осуществлять подготовку и поддержание в актуальном состоянии стандартов и иных ЛНА. Осуществлять обеспечение соблюдения прав, льгот и гарантий работников Общества...

Высшее образование. Опыт работы в качестве экономиста, экономиста по труду. Глубокое понимание структуры заработной платы. Владение 1С (ЗУП), опыт...

Работа с системой планирования, бюджетирования и консолидации HR-данных. Закрытие факта по затратам на персонал ( корпоративная отчетность), составление прогноза (3...

Аналогичный опыт работы со схожим функционалом в компенсациях и льготах/экономике труда.

Проведение расчета ежемесячных, квартальных и полугодовых премий. Внесение премий и дополнительных выплат в 1С ЗУП. Формирование описания профилей должности.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Опыт разработки ТЗ...

Участие в формировании бюджета и стратегии затрат на персонал (масс персонала и админ персонал). Участие в защите бюджета и стратегии...