Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Наличие успешных проектов по разработке и внедрению премиальных схем в образовательной сфере будет значительным плюсом. Умение владеть средствами...

Проведение комплексного анализа показателей эффективности работы в сфере онлайн образования. Исследование рынка образовательных услуг для сравнения зарплат сотрудников компании по...

Опыт работы в области компенсаций и льгот в компаниях, с развитой структурой, и имеющих передовые технологии в области оплаты труда.

Разработка и подготовка аналитических отчетов для анализа ФОТ и других HR-метрик. Расчет переменного вознаграждения офисного и розничного персонала в...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в сфере мотивации и оплаты труда от 3-х лет, из которых...

Разработка и актуализация методологии оплаты труда и мотивации для всех категорий сотрудников, с акцентом на плавсостав (экипажи судов) и береговой...

Опыт 4-6 лет в C&B / Compensation / Total Rewards. Опыт работы с ФОТ, грейдами и salary review.

Анализ данных и подготовка данных для решений по бюджету, зарплатам и FTE. Анализ рынка компенсаций, обновление окладов. Участие в пересмотрах...

Имеете опыт работы в C&B от 2х лет. Знаете принципы построения систем вознаграждения. Имеете опыт работы с бюджетом...

Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам. Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации. Разработка и внедрение...

Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за сложные задачи. Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое.

Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников. Актуализация и трансформация системы...

Высшее образование (направления «Экономика», «Финансы»); - опыт работы в направлении C&B в крупных компаниях от 3 лет. Приветствуется опыт работы...

Участие в разработке и внедрении инструментов расчета и планирования нормативной численности персонала (драйверные модели численности). Выявление и анализ отклонений фактической...

Опыт работы в C&B не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции (ведущий специалист/руководитель...

Разработка и внедрение эффективной системы компенсаций и льгот, соответствующей стратегическим целям компании и актуальным рыночным трендам. Создание и реализация мотивационных...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 500 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Высшее образование. Минимум 2 года подтвержденного опыта коммерческой работы/продаж в фармацевтической отрасли. Знание каналов сбыта: оптовые (общенациональные, региональные и...

В рамках глобальной бизнес-стратегии Sanofi, реализовывать стратегию по бюджетным программам в соответствии с установленными Группой процедурами по каналам бюджетных...

Опыт работы с зарплатными обзорами, понимание методологии их сбора и различий. Опыт формирования бюджета ФОТ, его анализа. Владение инструментами (Excel...

Регулярный мониторинг уровня заработных плат на целевом рынке и оценка оплаты труда ключевых позиций в компании. Определение целевого уровня оплаты...

Имеешь опыт работы в C&B от 3-х лет и уже выстраивал систему компенсаций и льгот самостоятельно.

Выстраивать систему компенсаций и льгот с нуля — от общей логики вознаграждения до конкретных расчётов и выплат. Формировать структуру окладов, премий...

Высшее образование (в области C&B желательно). Опыт работы в C&B от 3 лет. Знание трудового и налогового законодательства...

Администрирование ФОТ: Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам. Бюджетирование HR расходов (ФОТ и Прочие), контроль и план-факторный...

Четкое, уверенное общение на английском (B1+) или через переводчик, желательно опыт общения с support. Стрессоустойчивость, умение держать позицию...

Оперативное и профессиональное взаимодействие с саппортом Booking.com. Анализ спорных ситуаций и принятие решений по сумме возврата, включая подготовку аргументации.

Успешный опыт работы от 3-х лет с релевантными обязанностями. Обязателен опыт работы со сделкой, расценками в сельскохозяйственной компании (преимущественно...

Полное управление за закрепленным направлением в части C&B (1500 чел). Развитие системы нормирования труда и драйверов численности: поддержка процессов...

5+ лет в C&B на позициях, требующих аналитики, финансового моделирования и стратегического планирования. Опыт работы в холдинговых структурах...

Участие в формировании и реализации подходов в области C&B холдинга совместно с командами БЮ. Разработка справедливых и экономически обоснованных...

Средний возраст сотрудников: 28,5 лет. Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%. Средний стаж работы сотрудника: 3 года и...

Построить систему грейдов и карьерных треков с нуля для компании на 250 человек. Провести глубокий анализ действующей системы мотивации и...

Высшее образование (в области C&B желательно). Опыт работы в C&B от 3 лет. Знание трудового и налогового законодательства...

Администрирование ФОТ: Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам. Бюджетирование HR расходов (ФОТ и Прочие), контроль и план-факторный...

Опыт работы в аналогичной должности. Глубокое понимание логики мотивационных схем (KPI, бонусы, премии) и их влияния на финансовые показатели.

Разработка систем материальной мотивации для всех категорий должностей. Администрирование (написание и актуализация) положений по премированию, по материальной мотивации, документов в...

Отличным знанием Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, знание Power Query является преимуществом). Внимательностью к деталям и аналитическим складом ума.

Контролировать ФОТ, участвовать в бюджетировании расходов на персонал. Администрировать проверку премий и других выплат. Вести отчетность и аналитику по компенсациям...