Вакансии в городе Россия

Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы, математика или смежные направления). Знание Excel: уверенная работа со сложными формулами, сводными таблицами, большими...

Операционное сопровождение процессов контроля трудовой дисциплины, включая работу с системами учета рабочего времени, анализ данных и мониторинг соблюдения трудовой дисциплины.

Уверенный пользователь MS Excel и Google Таблиц (включая ВПР, сводные таблицы, сложные формулы). Имеет опыт работы в финансовой сфере, понимает...

Своевременным начислением и выплатой заработной платы (ставка, бонусы). Проведением расчетов при увольнении сотрудников. Ведением отчетов по заработной плате.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в направлении С&B (экономика труда и заработной платы). Опыт бюджетирования. Опыт работы в 1...

Планирование и анализ бюджета расходов и бюджета движения денежных средств, в части расходов на персонал. Формирование и предоставление отчётности в...

Имеете опыт работы в C&B от 2х лет. Знаете принципы построения систем вознаграждения. Имеете опыт работы с бюджетом...

Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам. Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации. Разработка и внедрение...

Опыт работы на должности специалиста/менеджера C&B в крупных холдингах численностью от 3 000 человек с упором в управление...

Разработка и утверждение корпоративных стандартов и лимитов в отношении изменения должностных окладов. Подготовка мотивированных заключений по запросам на корректировку заработной...

Высшее экономическое образование или управление персоналом. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Знание принципов формирования системы премирования на...

Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда. Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты...

Высшее образование (специалитет, магистратура) экономическое, техническое, управление персоналом. Свободное владение Excel. Знание и работа с системами оплаты труда, методик С...

Разработка и внедрение показателей KPI. Анализ, корректировка и сопровождение системы мотивации. Участие в разработке и внедрении нематериальных методов мотивации персонала.

Опыт работы от 2 лет в направлении компенсаций и льгот или финансах, обязателен опыт работы с бюджетом ФОТ, желателен практический...

Бюджетирование ФОТ и прочих расходов на персонал. Контроль исполнения бюджета, анализ. Планирование численности персонала. Формирование и автоматизация отчетности в разрезе...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Высшее экономическое образование. Опыт аналогичной работы в организациях (с численностью не менее 300 чел.) в области компенсаций и льгот.

Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике...

Высшее образование (экономика, управление персоналом) + дополнительное профессиональное образование в области экономики, нормирования и оплаты труда. Опыт работы экономистом по...

Расчёт и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений. Подготовка аналитических отчётов...

Высшее образование. Опыт работы по направлению С&B. Уверенный пользователь Excel, Power Query или макросы.

Управление процессом бюджетирования затрат на персонал: Управление уровнем доходов сотрудников: Участие в согласованиях организационных изменений Компании.

Опыт работы в направлении разработки, внедрения систем мотивации и well-being, бюджетировании от 3 лет. Опыт работы экспертом C&B...

Формировать, анализировать и контролировать бюджет расходов на персонал. Формировать отчетность в разрезе расходов на персонал (ежемесячно, ежеквартально, план-факт анализ...

Высшее образование. Наличие успешных проектов по разработке и внедрению премиальных схем в образовательной сфере будет значительным плюсом. Умение владеть средствами...

Проведение комплексного анализа показателей эффективности работы в сфере онлайн образования. Исследование рынка образовательных услуг для сравнения зарплат сотрудников компании по...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Дополнительное образование в области компенсации и льгот – будет являться преимуществом. Опыт работы менеджером по компенсациям...

Разработка и внедрение мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников. Создание и актуализация Положений о материальной и нематериальной мотивации.

Опыт работы специалистом C&B от 3-лет в компании с численностью не менее 500 чел.. Знание трудового и налогового...

Администрирование действующих мотивационных моделей оплаты труда. Разработка новых систем мотивации. Подготовка аналитических отчетов для своевременного обновления метрик и нормативов мотивации.

Высшее образование (в направлениях экономика/управление персоналом – будет Вашим преимуществом). Уверенные навыки работы в Excel. Опыт работы с аналитикой/финансами...

Контролировать и сопровождать организационно-штатные изменения. Осуществлять расчет премий (месяц, квартал, год), администрировать процесс согласования премий. Администрировать процесс пересмотра заработных...

Имеешь опыт работы в C&B от 3-х лет и уже выстраивал систему компенсаций и льгот самостоятельно.

Выстраивать систему компенсаций и льгот с нуля — от общей логики вознаграждения до конкретных расчётов и выплат. Формировать структуру окладов, премий...

Высшее образование. Опыт работы по направлению C&B по расчету системы премирования. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов...

Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года: Отличное знание русского языка.

Полный цикл сопровождения наградной деятельности Учреждения: от инициации до издания Приказа. Экспертная подготовка представлений к государственным, ведомственным и корпоративным наградам.