Менеджер по компенсациям и льготам

Функции по направлению деятельности:

• Организация и контроль реализации программы негосударственного (корпоративного) пенсионного обеспечения, корпоративных жилищных программ;

• Организация экстренной медицинской помощи и медицинской эвакуации, работы с медицинским подрядчиком по содержанию и функционированию здравпунктов;

• Организация и контроль реализации программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление и реабилитационно-восстановительное лечение, детский отдых);

• Организация работы по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случаев (НС);

• Организация и контроль реализация социальных программ.

Выполнение функции «заказчика услуг (работ)» по функциональному блоку:

• участие в бизнес-планировании и бюджетировании;

• участие в процессе управления лимитов финансовых обязательств;

• формирование, контроль и анализ исполнения платежного бюджета;

• формирование лимитов их контроль и анализ;

• участие в закупочной деятельности в качестве Инициатора закупки, заключение и сопровождение договора, доп. соглашений.

• Северная надбавка (СН), в полном размере с первого дня работы всем работникам выплачивается надбавка за стаж работы в РКС (районах Крайнего Севера), приравненных к ним местностях.

• Компенсация расходов по оплате проживания иногородним работникам Общества в жилых помещениях (наем квартиры).

• Добровольное медицинское страхование для работников и членов семей.

• Добровольное медицинское страхование от критических заболеваний (онко).

• Добровольное страхование от несчастных случаев.

• Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

• Предоставление образовательных займов.

• Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска/лечения (по территории РФ) и обратно работников и членов семей.

• Компенсация стоимости занятий спортом.

• Компенсация работникам, прибывшим для работы и проживания в РКС из других регионов/городов РФ, следующие гарантии и компенсации: расходы по обустройству на новом месте жительства (единовременное пособие);
  - оплата стоимости проезда работника и членов семьи;
  - стоимость провоза багажа.

• Подарки к Новому году детям работников.

• Подарки ко «Дню знаний» первоклассникам.

• Негосударственное пенсионное обеспечение.

• Ипотечное жилищное кредитование.
  
  Опыт работы периметре компаний ПАО "НК "Роснефть" будет преимуществом.