Вакансии в городе Россия

Высшее финансовое/экономическое/техническое образование. Опыт работы в HR от 3х лет, в том числе по направлению HR-аналитики...

Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам. Бюджетирование HR расходов (ФОТ и Прочие), контроль и план-факторный анализ исполнения...

Образование: высшее экономическое и/или инженерно-экономическое. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов, а также методических и нормативных материалов...

Подготовка расчетов и статистики для планирования бюджета ФОТ. Проведение расчетов по ФОТ при организационных изменениях. Проведение анализа использования ФОТ, динамики...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 2-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Рассмотрение материалов органов управления компаний Группы Аэрофлот по вопросам оплаты труда, расходов на оплату труда, анализ соответствия требованиям нормативных и...

Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот. Продвинутые навыки работы с Excel и сильные аналитические способности.

Управление и оптимизация фонда оплаты труда (ФОТ). Проведение сценарного планирования и участие в бюджетировании ФОТ. Анализ заработных плат и измерение...

Знание компьютерных программ: Excel (ВПР, суммесли и тд), 1С(настройки таблиц/выгрузки). Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение...

Работа со штатным расписание (формирование в программе 1С ЗУП, изменение, анализ). Работа с организационными структурами, знание программы Visio.

Опыт работы в области компенсаций и льгот в компаниях, с развитой структурой, и имеющих передовые технологии в области оплаты труда.

Разработка и подготовка аналитических отчетов для анализа ФОТ и других HR-метрик. Расчет переменного вознаграждения офисного и розничного персонала в...

Высшее экономическое образование. Опыт в приближенной сфере. Ответственность.

Составление планов по ФОТ. Ведение отчетности по ФОТ. Разработка штатных расписаний и положений об оплате труда и премировании работников.

Высшее образование (экономика / статистика / финансы / управление персоналом). Будет преимуществом опыт работы на аналогичной должности от года в компаниях с развитой...

Участвовать в разработке и внедрении систем материального и нематериального стимулирования персонала. Заниматься аналитикой рынка труда и политик компаний в ресторанной...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года. Опыт работы с аналитической и статистической...

Подготовка корпоративной и статистической отчетности Компании (в том числе форма П-4) по численности сотрудников и затратам на персонал.

Опыт работы в области количественных исследований/организационном проектировании/бизнес-моделировании от 3-х лет.

1. Анализ текущего состояния организации: Проведение аудита существующей организационной структуры и бизнес-процессов. Оценка эффективности текущих моделей управления и взаимодействия...

Высшее профильное образование в области управления персоналом, экономики, делопроизводства (как преимущество). Обязательный опыт работы в направлении компенсаций и льгот от...

Расчет квартального бонуса для ключевых подразделений компании. Работа с автокомпенсациями и компенсациями для сотрудников, проживающих в районах Крайнего Севера.

Высшее образование (техническое, экономическое, математическое). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Ответственность, внимательность, аналитический склад ума. Релевантный опыт работы от...

Бюджетирование расходов на персонал, план-фактный анализ. Формирование регулярной отчетности по численности, заработной плате и другим HR-метрикам.

Знание основ финансов, бюджетирования, бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом. Умение работать в 1С ЗУП на уровне уверенного...

Нормирование, бюджет ФОТ (планирование, анализ причин отклонений). Расчет заработной платы и отчетность во взаимодействии с бухгалтерией: подготовка исходных данных для...

Опыт работы от 1 года в направлении C&B. Опыт работы в 1С:ЗУП обязателен. Уверенный excel.

Расчет всех видов премий (ежемесячной, квартальной, полугодовой, проектной, и т. д.). Подготовка приказов на выплату. Администратор модуля Целеполагания.

Высшее профессиональное образование. Уровень уверенного пользователь ПК. Опыт в консалтинге/внешний аудит в подразделениях: отдел бюджетирования, планово-экономический отдел, МСФО...

Сбор исполнения бюджетов группы (ежеквартально) и подготовка прогнозов до конца года (PL). План-факт анализ, подготовка аналитических и презентационных материалов.

Знание трудового законодательства. Опыт работы в организации численностью от 500 человек. Опыт работы с должностными инструкциями (работа с функциями в...

Ведение штатного расписания. Ведение графиков работы. Оформление материальной помощи. Описание функции в связи с изменением оргструктуры.

Высшее профессиональное образование по направлениям экономика труда, управление персоналом. Опыт работы от 3-х лет в должности экономиста по труду.

Бюджетирование затрат на фонд оплаты труда (ФОТ) сотрудников Компании. Полный цикл расчета премиальных выплат. Администрирование положения об оплате труда и...

Знание 1С, умение работать с большими объемами данных, развитиые навыки автоматизации операций. Понимание принципов построения системы КПЭ.

Формирование ежемесячной отчетности по КПЭ. Экспертиза отчетов ПФА, отчетов по исполнению КПЭ. Участие в разработке паспортов расчета показателей.

Наличие опыта проведения финансово-экономического анализа. Понимание принципов построения системы КПЭ. Умение работать с большими массивами данных. Продвинутый пользователь PowerPoint...

Анализ ПФА отчетности ЦФО-2. Формирование отчетности по ОПД ГК (ежемесячной, ежеквартальной, годовой). Участие в формировании отчетности в ФОИВ.

Более 6 лет работы в сфере C&B. Высшее образование по специальности: управление персоналом, экономика, менеджмент. Глубокие знания в грейдинге.

Анализ существующих мотивационных систем. Разработка,внедрение и пересмотр систем материальной мотивации персонала (премирование по ключевым показателям эффективности). Разработка и анализ...