Москва
Высшее образование. Опыт работы в корпоративном обучении не менее 2-х лет. Знание инструментов оценки, обучения и развития. Системное мышление.
Организация оценки, обучения и развития сотрудников вертикали корпоративного взыскания по профессиональным компетенциям. Координация процессов адаптации и наставничества в вертикали корпоративного...