Вакансии в городе Москва

Образование высшее (магистратура, специалитет) по любому направлению. Опыт работы от 6-ти месяцев (точечный подбор, массовый подбор). Приоритет кандидатам с...

1. Подбор линейного персонала и ИТР, 90 % вахтовый персонал. работа с заявками на подбор (составление профиля кандидата по требованиям)- 90...

Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...

Размещение вакансий на должность менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований после прохождения испытательного срока.

Опыт работы в подборе обязателен. Опыт работы с платформой hh.ru, Avito. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор - менеджеры подразделений компании и руководящий состав по запросу, 95% - офисный...

Высшее образование. Опыт подбора персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет. Знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только...

Подбор персонала на различные точечные вакансии (БЭК офис). Построение коммуникации с нанимающими менеджерами, помощь в составлении описания вакансий и других...

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -

80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года . Знание ТК РФ. Уметь разбивать задачу на простые шаги с прописанным результатом...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...

Желательно опыт работы в строительных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Любить рекрутинг, любить...

Поиск персонала на вакантные разноплановые позиции. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных...

Опыт работы в массовом подборе от полугода. Желательно опыт работы в сфере подбора мастеров ремонта. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор мастеров по ремонту (плиточник, маляр, штукатурщик ,электрик, сантехник). Приём и обработка звонков. Проведение телефонных интервью.

Опыт в подборе менеджеров по продажам, преимуществом будет работа с компаниями недвижимости. Опыт составления портрета кандидата, описания вакансии.

Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета идеального кандидата и определения компетенций. Размещение вакансий на Job-сайтах и других площадках.

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Быстрая обучаемость, готовность работать с...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции. Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов. Формирование и поддержание базы...

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...

Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -

Опыт работы в подборе от 2 лет (разные вакансии). Желание развиваться в подборе ИТ персонала. Высокий уровень многозадачности.

Находить IT, digital специалистов бэк-офиса. Организовывать все этапы собеседования (дистанционный и очный формат). Вести вакансию на всех этапах: от...

Высшее образование. Опыт подбора персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет. Знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только...

Подбор на вакансии узкой квалификации по направлению профессионального подбора ГО. Построение коммуникации с нанимающими менеджерами. Активный поиск кандидатов, проведение собеседований...

Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желаниеработать в команде на общие...

Размещение вакансий на должность менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований после прохождения испытательного срока.

Высшее образование. Опыт в подборе и поиске IT-специалистов, глубокое знание рынка и современных тенденций в сфере IT.

Самостоятельный поиск и подбор как и IT-специалистов различного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета идеального кандидата и...

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере. Широкий кругозор. Желание изучать новую информацию и пробовать новые инструменты в работе.

Ресёрч it-специалистов. Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций. Самостоятельное ведение позиций до закрытия. Общение с бизнесом.

Высшее образование (управление персоналом/психология). Обладать сильными лидерскими качествами, гибкими управленческими решениями. Обязателен опыт работы HR-менеджером от 5 лет...

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Высшее образование (профильное - является преимуществом!). Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по...

Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.