Вакансии в городе Москва

Опыт в массовом подборе персонала и/или в строительной сфере. Грамотная речь, уверенное владение Word и Excel. Желательно знание узбекского...

Массовый подбор разнорабочих, рабочих строительных специальностей и сотрудников клининга. Подбор среди граждан Узбекистана. Анализ потребности в персонале на строительных объектах.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение Word и Excel.

Массовый подбор персонала (разнорабочие, квалифицированные рабочие, сотрудники клининговой службы и пр.). Анализ потребности компании в персонале с учётом специфики строительной...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии). Опыт работы в рекрутинге не менее 5 лет, включая опыт самостоятельного...

Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до предложения работы кандидату. Вакансии могут варьироваться от специалистов до руководителей среднего...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание методик проведения интервью, современных HR-технологий и практик.

Результативно закрывать вакансии разных уровней: от стажеров до ТОП-менеджеров (от 10 вакансий). Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды...

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому. Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Оценка резюме и формирование базы кандидатов.

Высшее образование по направлению Управление персоналом/Психология. Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Готовность работать в высоком темпе...

Размещение вакансий. Проведение онлайн собеседований. Назначение тестирования кандидатам. Приглашение кандидатов на оформление. Ведение отчетности.

Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Опыт массового подбора (от 30 вакансий единовременно), либо подбора для строительной, энергетической или добывающей отрасли.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Взаимодействие с руководителями...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы с линейным -персоналом, желательно вахта. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение очных собеседований с вахтовым персоналом (комплектовщики,сборщики, упаковщики) без поиска,размещений вакансий. Своевременное закрытие заявок на различные производства,склады...

Опыт в массовом подборе от 1 года — ритейл, логистика, сфера услуг. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами...

Размещать вакансии (курьеры, кассиры, сборщики, повара) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Нравятся структура, процессы, аккуратность в задачах и отчётности. — Готовность учиться: опыт не обязателен, важно желание развиваться в рекрутменте.

Поиск кандидатов на вакансии. — Скрининг резюме и первичная оценка. — Связь с кандидатами через мессенджеры и телефон. — Проводить первичные интервью и...

БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ.

Пpиглaшaем к сотрудничeству рекрутeрoв фрилансеpoв и кадровые организации! В чем заключается работа рекрутера-фрилансера: ️ Подбор кандидатов на массовые Вакансии,как...

Опыт работы в сфере персонала (преимуществом будет подбор персонала и его адаптация) от 3 лет. Подтвержденный опыт успешного закрытия вакансий.

Грамотное формирование профиля кандидата. Работа с руководителями подразделений по снятию потребности в персонале. Анализ рынка кандидатов, подготовка структурированной отчетности по...

Любишь рекрутинг и ресторанную сферу всей душой и видишь своё карьерное будущее именно в нём. Имеешь опыт точечного и массового...

Заниматься точечным подбором линейных сотрудников и топовых позиций. Составлять "вкусные" и интересные для кандидатов, вакансии. Ежедневная и ежемесячная отчетность и...

Желателен опыт в подборе персонала от 1 года. Но готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом. Умение "видеть" людей: У тебя...

Участие в построении компании: Ты будешь не просто нанимать людей, а напрямую влиять на то, какой будет команда Mastermind завтра.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы с линейным -персоналом, желательно вахта. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение очных собеседований с вахтовым персоналом (комплектовщики,сборщики, упаковщики) "продажа" проектов, без поиска,размещений вакансий.. Своевременное закрытие заявок на различные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт проведения интервью и оценки кандидатов. Навыки поиска, анализа и отбора резюме.

Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (сайты, соцсети и т.д.), в работе не более 10 вакансий. Анализ резюме, телефонные интервью...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала.

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам.

Проведение телефонных интервью. Работать с job-сайтами такими как (Авито; Работа.ру; НН.ru; SJ.ru). Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов.

Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы, с желанием учиться и развиваться. Ваш опыт: - Опыт подбора персонала на различные позиции. -

Поиск и подбор персонала на линейные позиции (офис-менеджеры, менеджеры рекламации, специалисты IT, экономисты, складской персонал). - Проведение интервью для определения...

Готовность обучаться и быстро входить в профессию. Ответственность и внимательность. Умение общаться и доносить информацию. Нацеленность на результат.

Вести полный цикл подбора персонала. Искать кандидатов через hh.ru, Avito, Telegram и другие источники. Проводить первичные интервью. Сопровождать кандидатов до...