Москва
Наличие высшего образования. Опыт работы в направлениях: обучение, развитие, внутренние коммуникации от 2 лет. Умение работать с метриками и показателями.
Разработка и запуск программ обучения и развития для сотрудников. Проведение онбординга и адаптации новых сотрудников. Организация и сопровождение тренингов, мастер...