Москва
Опыт работы рекрутером от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Активность, самостоятельность, умение быстро "включиться" в процесс.
Полный цикл рекрутмента (от снятия позиции у нанимающего менеджера до вывода сотрудника). Одновременное ведение до 8 вакансий бэк-офис.