Вакансии в городе Москва

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Основа: Выполнение плана найма. Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью.

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе Менеджеров по продажам, менеджеров вводного урока по дистанционной продаже...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры вводного урока/менеджер по продажам b2c). Самостоятельное размещение вакансий, сбор откликов, поиск...

Обучение, разбор сложных кейсов, обмен опытом. — Юмор и позитив обеспечен. — Анализировать, коммуницировать и достигать целей. Имеете опыт в рекрутинге от...

75% наших проектов — маркетплейсы, но также есть продажи, маркетинг, производство и другие нишевые направления. Работаем только с точечными позициями — никакого...

руководящие: около 50 кандидатов. Работаешь чётко, системно и организованно: умеешь выстраивать приоритеты, фиксировать информацию и держать динамику. Требовательность к себе...

Вести подбор от линейных до руководящих позиций. Активно искать кандидатов через холодные каналы: — Boolean и X-ray поиск. —

Пpиглaшaем к сотрудничeству рекрутeрoв фрилансеpoв! От Вac:

ТРЕБУЕТСЯ ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ(МАССОВЫЙ ПОДБОР,ВАХТОВИКИ,МЕСТНЫЙ ПЕРСОНАЛ). Mы прeдлaгaeм: cдeльная оплата тpудa, зa каждого адaптировaннoгo coтрудника. Baш дoход зaвисит...

С интересом к HR, психологии, коммуникациям. Владение Excel / Google Sheets и базовыми инструментами аналитики — плюс. Опыт ресерча, продаж, маркетинга или...

Искать кандидатов по заданным профилям (в основном на hh.ru, Telegram, LinkedIn, VK и других площадках). Составлять списки компаний и потенциальных...

Опыт аналогичной работы от 2 лет. Есть опыт закрытия разноплановых вакансий. Опыт работы в точечном подборе. Наличие удаленного рабочего места...

Вести полный цикл подбора — от заявки до выхода кандидата в Банк. Работать с разноплановыми вакансиями. Проводить первичные интервью, сопровождать кандидатов...

Опыт работы от 2 лет в подборе персонала, желательно в IT, финтехе или бухгалтерии. Навыки активного поиска и хантинга (LinkedIn...

Вести полный цикл подбора персонала — от уточнения запроса до выхода кандидата. Работать с вакансиями в направлениях IT, финтех, бухгалтерия, юриспруденция...

Ответственность. Ориентированность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Участие в поиске и подборе кандидатов. Работа с интернет ресурсами по поиску резюме. Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в авиации или на производстве будет преимуществом. Владение современными методиками...

Подбор персонала на инженерно-технические, производственные, складские позиции. Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск...

Опыт организации вахтового метода не менее 2 лет — именно в части массового подбора и логистики. Знание законодательства РФ: ТК РФ...

Консультация по вопросам: Полный цикл организации вахтового метода “под ключ”: от подбора персонала до размещения на объекте. Разработка и внедрение...

Опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Знания ТК РФ и других нормативных документов.

Подбор и адаптация сотрудников. Ведение базы данных сотрудников, ведение личных дел. Сбор документов для оформления на работу.

3. Ведете переписку с кандидатами. 4. Проводите первичные дистанционные собеседования (по телефону или видеосвязи). 5. Передаете нам наиболее подходящих кандидатов...

Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Знание специфики барберинга. Коммуникабельность, организованность.

Активный поиск кандидатов на должность барбера. Проверка рекомендаций. Организация тестовых стрижек. Ведение базы соискателей.

Опыт в подборе от 3 лет в юридических фирмах. Умение находить общий язык с разными заказчиками, снимать потребность, помогать нанимающим...

Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиками, детальное снятие заявок. Поиск и отбор кандидатов согласно заявленным требованиям. Организация последующих этапов рассмотрения.