Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Вести полный цикл подбора — от заявки до выхода кандидата в Банк;
- Работать с разноплановыми вакансиями;
- Проводить первичные интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах и создавать для них позитивный опыт взаимодействия;
- Вести отчётность и воронку найма в CRM, взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
- Анализировать рынок труда.
- Опыт аналогичной работы от 2 лет;
- Есть опыт закрытия разноплановых вакансий;
- Опыт работы в точечном подборе;
- Наличие удаленного рабочего места, доступа в интернет;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Ответственность, внимательность, высокая работоспособность.
- Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
- Ввод в должность (обучение специфике и наставничество на начальном этапе);
- Полностью удаленный формат работы;
- Оформление по срочному Трудовому договору.
Навыки
- Деловая переписка
- Поиск информации в интернет
- Ведение отчетности
- Подбор персонала
- Обучение и развитие