Ведущий менеджер отдела обучения персонала логистики

Ваши задачи:

• Работа с системами обязательного обучения
• Разработка и корректировка обучающих мероприятий и методических материалов в рамках программ обучения персонала
• Разработка обучающих продуктов в различных форматах: микрообучение, интерактивные сценарии, симуляции рабочих ситуаций в форме синхронных и асинхронных мероприятий
• Проведение обучения для руководителей разного уровня управления Логистики.
• Обеспечение эффективности процессов и достижение целевых показателей по обучению. Оценка эффективности обучающих продуктов
• Развитие культуры Наставничества и сообщество внутренних экспертов-практиков
• Организация методологической поддержки непосредственно на рабочих местах для успешной интеграции новых образовательных стандартов в бизнес-процессах подразделения
• Разработка персонализированных учебных программ на основе анализа потребностей, мониторинг соблюдения стандартов на объектах и консультирование руководителей по повышению эффективности обучения
• Управление проектами обучения в логистике: от методологической разработки и тестирования до полномасштабного внедрения программ

Наши пожелания к кандидатам:

• Знание принципов формирования учебных программ
• Умение анализировать и структурировать большие объемы информации
• Навыки создания учебных материалов с учетом особенностей усвоения информации и трендов визуального оформления
• Умение работать с бизнес-заказчиком
• Опыт формирования технических заданий на разработку образовательных продуктов
• Развитые управленческие компетенции
• Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий
• Уверенное владение инструментами PowerPoint, Аdobe iSpring, использование нейросетей

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Офис: г. Москва, ул. Сущёвский вал, дом 18, БЦ Новосущёвский, метро Савёловская
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Гибридный формат работы ( посещение офиса 2-3 раза в неделю+удаленка)
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Страхование от несчастного случая
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.)