Специалист по обучению и развитию персонала

Планирование и бюджетирование обучения: сбор потребностей, формирование и согласование годового плана и бюджета;

Мониторинг рынка учебных организаций, поддержание в актуальном состоянии учебных материалов и базы знаний;

Организация и администрирование внутреннего и внешнего обучения: координация, контроль, ведение документации, оценка эффективности;

Сопровождение системы наставничества (формирование базы, обучение наставников, документооборот);

Контроль сроков периодического обучения и аттестации персонала;

Участие в создании кадрового резерва для ключевых позиций;

Организация и проведение конкурсов «Лучший по профессии»;

Работа со студентами СУЗов/ВУЗов: организация практик, участие в днях карьеры и днях открытых дверей.

Опыт в организации обучения персонала (желательно на производстве);

Знание нормативных документов по обучению и аттестации;

Уверенный пользователь ПК, навыки работы с объемными базами данных;

Знание современных методологий обучения взрослых (андрогогика);

Готовность к периодическим командировкам.