создание ЭК с элементами геймификации (тренажеры, лонгриды, слайдовые курсы);
создание учебных видеороликов;
техническая поддержка пользователей корпоративной СДО;
техническое сопровождение вебинаров;
развитие и "продажа" дистанционного обучения сотрудникам компании;
анализ прохождения ЭК и тестов, создание отчетности;
проводить анализ рынка дистанционного обучения, поиск новых форматов и идей для внедрения в компании.
Требования:
знание педагогического дизайна;
знание различных методов и форматов ДО (эл.курсы, бизнес-тренажеры, симуляции, ролики, комиксы, подкасты и т.д.);
знание принципов обучения взрослых;
навык анализа и структурирования информации;
навык кросс-функционального взаимодействия по вопросам разработки ЭК;
навык написания скриптов на JavaScript;
навык обработки фотоматериалов, монтажа видеороликов, выставления света.
Условия:
работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
корпоративная мобильная связь;
программа адаптации на испытательном сроке;
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
территориально место работы: 4-я Магистральная ул., д. 11, офисный формат работы.