Модератор корпоративного обучения (строительство и производство)

Компания Фронтлайнер проектирует обучение с инженерной точностью для производственных и строительных компаний. Работу с клиентом начинаем с диагностики: какие задачи решают люди, какое знание определяет качество их решений, где компания рискует его потерять. Программа строится уже от этого.

Сейчас собираем пул специалистов для проектной работы.

Что предстоит делать

● Работать с группой в зале.

● Вести малые группы на стратегической сессии.

● Вести бизнес-симуляцию.

● Проводить разбор после упражнения, снимать результат в форму, по которой потом собирается отчет.

Что нам Важно:

● Опыт ведения стратегических сессий, бизнес-стимуляций в производственных и строительных компаниях.

● Умение держать таймбокс и возвращать группу к вопросу, не превращая это в конфликт.

● Вести разбор так, чтобы вывод сформулировали участники.

● Фиксировать результат в виде, пригодном для отчета

Формат работы:

● Проектная работа.

● География: Москва и готовность к командировкам, сессии и симуляции бывают на объектах в регионах.

● Проекты обычно длятся 2–3 месяца.

● Объем и ставку согласуем до старта. Можно считать по часам или проекту целиком.

● Оплата по завершения этапа/проекта.

● Если хорошо сработаемся, будем звать в следующие проекты.

Как проходит отбор:

1. Резюме, и несколько коротких вопросов.

2. Разговор с командой, 25–30 минут.

3. Рекомендации от двух клиентов, у которых вели сессии.