Руководитель центра управления талантами

Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1

Метро: Румянцево

Показать контакты

Описание вакансии

Вдохновляй, создавай, меняй!

Мы ищем Руководителя центра управления талантами, который станет драйвером перемен и партнером для топ-менеджмента!

Твои задачи:

Провести аудит существующих процессов оценки и управления карьерой
Сформировать стратегию управления талантами на год и воплотить её в жизнь
Пересобрать и описать новые регламенты работы отдела
Оцифровать и автоматизировать процессы, разработать метрики для оценки эффективности управления талантами
Сформировать и управлять кадровым резервом на ключевые позиции (включая топ-менеджмент и операционные роли)
Создать систему горизонтального и вертикального карьерного роста (включая ротации, горизонтальные перемещения, проектные назначения)
Внедрить и развивать систему Performance Review (ежегодная/полугодовая оценка эффективности)
Связать результаты Performance Review с системой вознаграждения (бонусы, индексация) и карьерными решениями
Разработать метрики для оценки эффективности управления талантами (попадаемость резерва, время закрытия ключевых позиций внутренними кандидатами, ротация, индекс карьерной мобильности, эффективность оценки)
Анализировать тренды, готовить прогнозы по кадровому обеспечению

Что важно для успеха:

Опыт управления от 6 лет в HR (Talent Management / Assessment / Succession Planning)
Подтвержденный опыт внедрения систем оценки персонала (ассессмент-центры, 360 градусов, Performance Review) и управления кадровым резервом "с нуля" или в условиях глубокой трансформации
Навыки стратегического планирования и построения образовательных экосистем
Опыт внедрения цифровых решений и автоматизации процессов
Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями разного уровня
Системное мышление, лидерство, ориентация на результат
Готовность брать ответственность и предлагать новые идеи

Условия и преимущества: