Руководитель направления подбора персонала | Recruitment Lead

Ищем сильного Recruitment Lead в крупную финансовую организацию.

Ключевой фокус роли — развитие направления подбора, самостоятельный найм сложных экспертных и руководящих позиций, повышение эффективности рекрутмента.

Задачи:

• Развитие стратегии и процессов подбора и адаптации.
• Самостоятельный поиск, оценка и закрытие сложных экспертных и руководящих вакансий.
• Партнёрство с бизнесом, планирование потребности в персонале.
• Развитие инструментов поиска, аналитики и автоматизации, включая AI.
• Управление качеством и эффективностью найма.

Кого ищем:

• Опыт в рекрутменте от 5 лет, обязательно в финансовом секторе (банки, инвестиционные и страховые компании).
• Подтверждённый опыт самостоятельного закрытия сложных и руководящих вакансий
• Опыт управления командой и развития процессов подбора

Что предлагаем:

• Возможность развивать направление подбора и адаптации, влиять на HR-процессы.
• Москва, офисный формат работы.