HR директор

В девелоперскую компанию (ЖК бизнес- и премиум-класса), находящуюся на этапе активного роста, ищем

Директора по персоналу

Основные задачи:

• Трансформация HR функции: приведение HR процессов в соответствие с актуальными рыночными практиками, внедрение современных практик управления персоналом

• Управление полным HR циклом компании: найм и адаптация персонала, кадровое администрирование, компенсации и льготы, бюджетирование, обучение и развитие, внутренние коммуникации, корпоративная культура

• Повышение эффективности системы оплаты труда: согласование новых подходов и принципов, разработка и внедрение политик и процедур.

Ожидания компании:

• Опыт в роли HRD от 3 лет, опыт в девелопменте от 1 года - обязателен.
• Реализованные C&B проекты, орг. дизайн.
• Успешные кейсы автоматизации, повышения эффективности HR-процессов, результаты которых можно показать в цифрах.
• Умение выстраивать партнерство с акционерами, договариваться и доводить изменения до результата.

• структура дохода: фиксированная часть и KPI бонус
• комфортный офис в историческом центре МСК
• ТК РФ, ДМС