Директор по персоналу

Группа компаний БелИнтерФлоу занимается инжинирингом и поставкой оборудования для химической, нефтехимической и энергетической промышленности с 2005 года. Наш коллектив имеет многолетний опыт в подборе, поставке, шеф-монтаже и гарантийном обслуживании тяжелого технологического оборудования.

На сегодняшний день компания располагает двумя представительствами:

• Россия г. Москва;
• Беларусь г. Минск.

Нашими клиентами являются : ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ОАО «МОЗЫРСКИЙ НПЗ, ОАО «НАФТАН», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», ПАО «ФосАгро», АО «УРАЛХИМ», ПАО «АКРОН» и другие крупнейшие предприятия.

Наша цель — сделать выбор оборудования максимально простым, выход на требуемые параметры – гарантированным, а эксплуатацию – надежной и безопасной.

Обязанности:

• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании;
• Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, охрана труда;
• Формирование и удовлетворение потребности компании в квалифицированном персонале: подбор, найм и адаптация персонала;
• Организация оценки персонала, формирование кадрового резерва;
• Организация обучения и аттестации персонала;
• Разработка должностных инструкций, мотиваций и иных регламентирующих документов HR;
• Проведение исследования роста вовлеченности сотрудников;
• HR-бюджетирование, ФОТ;
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями;
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействий внутри команд;
• Управление отделом персонала и административным блоком.

• Опыт работы руководителем отдела персонала, заместителем директора/ директором по персоналу от 3 лет в производственно-торговой компании;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового документооборота;
• Опыт построения и оптимизации HR-процессов;
• Навыки подбора, адаптации и удержания сотрудников;
• Опыт разработки систем мотивации и оценки эффективности персонала;
• Навыки HR-аналитики и работы с ключевыми показателями

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полностью белую заработную плату - выплата без задержек два раза в месяц;
• График работы 9.00-18.00 (суббота, воскресенье и праздничные дни – выходные);
• Программа ДМС, включающая стоматологию;

• Карьерный рост: уникальная возможность построить карьеру в динамично развивающимся холдинге;

• Насыщенная корпоративная культура: Интересные корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников со значимыми событиями;

• Команда профессионалов: Дружелюбная и поддерживающая атмосфера, возможность учиться и развиваться вместе с лидерами в своей отрасли;

• Прекрасные условия для работы. Современный офис в Бизнес-центре класса А: 10 мин пешая доступность от метро, подземный паркинг, фитнес-центр.