Руководитель по персоналу (HRBP/HRD)

Ищем Руководителя по персоналу в команду УК Горячий цех (бренды «Додо Пицца» и «Дринкит» в Санкт-Петербурге), который станет драйвером наших HR-процессов и будет создавать среду, где людям хочется развиваться и достигать результатов.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и реализовывать стратегии найма линейного и управленческого штата для заведений и УК,
• управлять бюджетами найма и анализировать эффективность каналов поиска,
• обеспечивать целевой уровень укомплектованности заведений штатом,
• разрабатывать и проводить адаптационные мероприятия для снижения текучести, проводить и анализировать выходные интервью, HR-аудиты,
• ставить цели и задачи и оценивать эффективность работы рекрутера,
• участвовать в разработке и внедрении HR-политик и мотивационных программ для сотрудников заведений.

Требования

• опыт работы на аналогичной позиции,
• общительность, открытость, грамотная речь, коммуникабельность, сильный эмоциональный интеллект,
• готовность принимать ограничения и обратную связь, брать на себя ответственность за принятие решений, нацеленность на результат, а не на процесс, проактивность и умение работать в режиме многозадачности,
• уверенный пользователь ПК, Гугл Таблиц, умение работать и анализировать цифровые данные, развитые компетенции в использовании работных сайтов,
• опыт построения HR-процессов с нуля, управление HR-функцией в сфере сетевого общественного питания, опыт массового найма.

Мы предлагаем

• интересные задачи и возможность влиять на развитие компании,
• культура открытых дверей, возможность обсуждения вопросов с руководством компании и собственниками,
• удобный офис в пешей доступности от метро,
• бесплатные обеды в офисе и скидки от компании,
• ДМС с 7-го месяца работы.