HR менеджер

Vazifalar:
* Kompaniyaning HR strategiyasini ishlab chiqish va joriy qilish
* Recruitment va talent acquisition jarayonlarini boshqarish
* KPI va performance management tizimini yo‘lga qo‘yish
* HR bo‘limi va recruiterlar ishini nazorat qilish
* Korporativ madaniyat va employer brandingni rivojlantirish
* Adaptatsiya, motivatsiya va retention tizimlarini yaratish
* HR analytics va hisobotlarni yuritish
* Trening va rivojlantirish dasturlarini tashkil qilish
* Tashkiliy struktura va lavozim yo‘riqnomalarini optimallashtirish

Talablar:
* HR yo‘nalishida kamida 5 yillik tajriba
* Kamida 2 yil rahbarlik tajribasi
* Recruitment, KPI, HR analytics va labor law bo‘yicha bilim
* Rus va o‘zbek tillarida erkin muloqot
* Leadership va strong communication skills
* Tekstil yoki ishlab chiqarish korxonasida ishlagan bo‘lsa ustunlik beradi

Taklif qilamiz:
* Yuqori maosh 1000$-2000$
* Katta Distributsiya kompaniyasida karyera o‘sishi
* Professional jamoa
* Zamonaviy HR tizimini qurish imkoniyati
* Rasmiy ish va barqaror ish muhiti

Manzil: Toshkent shahri, Bektemir tumani, Iyik Ota hududi