HR менеджер

HR менеджер

Ташкент, Чиланзарский район, массив Чиланзар, 2-й квартал, 76

Описание вакансии

Обязанности:

• Адаптация сотрудников: сопровождение процесса onboarding и испытательного срока, контроль прохождения этапов адаптации и взаимодействие с руководителями.
• Оценка и развитие персонала: организация и сопровождение процессов оценки сотрудников, анализ результатов и формирование дальнейших HR-действий совместно с руководителями.
• Вовлечённость и удержание: проведение eNPS и внутренних опросов, анализ обратной связи, выявление зон риска и участие в разработке мероприятий по повышению вовлечённости и удержанию сотрудников.
• HR-аналитика: мониторинг ключевых HR-метрик — текучесть, удержание, прохождение испытательного срока, вовлечённость и другие показатели; подготовка регулярной отчётности.
• Работа с сотрудниками и руководителями: сопровождение HR-вопросов подразделений, проведение встреч и индивидуальных бесед, помощь в решении рабочих и организационных вопросов.
• HR-проекты: участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, программ признания, мотивации и других HR-инициатив компании.
• Развитие HR-процессов: участие в разработке и актуализации HR-регламентов, инструментов и процедур, направленных на повышение эффективности работы с персоналом.

Требования:
• Опыт работы в HR от года на позиции HR Manager, HR Generalist, HR Specialist или аналогичной;
• Практический опыт в адаптации, оценке, вовлечённости и сопровождении сотрудников;
• Понимание основных HR-метрик и умение работать с HR-аналитикой;
• Уверенное владение MS Office, особенно Excel;
• Грамотная устная и письменная речь на русском и узбекском языках;
• Опыт работы в FMCG, дистрибуции, retail или компании с территориально распределённой структурой будет преимуществом.

Условия:
• Официальное оформление: трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан с первого рабочего дня;
• Заработная плата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Развитие: возможность участвовать в масштабных HR-проектах и влиять на развитие HR-процессов компании;
• Спорт и здоровье: бесплатное посещение тренажёрного зала BukaFit после успешного прохождения испытательного срока.
Навыки
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Жизненный цикл команды
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация сотрудников
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • HR-аналитика
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Sika
  • Ташкент

  • Не указана

Рекомендуем
Tarleplast
  • Ташкент

  • Не указана

Рекомендуем
BA Holding
  • Ташкент

  • Не указана

Рекомендуем
RAQAMLI IQTISODIYOT VA AGROTEXNOLOGIYALAR UNIVERSITETI
  • Ташкент

  • Не указана

United Distribution
  • Ташкент

  • до 14000000 UZS

HR Generalist

USMA FUTURE (InHunter)

  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

ИП ООО Alyans Distributions

HR-директор (HRD) / HR Business Partner

ИП ООО Alyans Distributions

  • Ташкент

  • до 35000000 UZS

QAMAR-BOOKS
  • Ташкент

  • до 35000000 UZS

  • Ташкент

  • до 35000000 UZS

Hr-manager

KIRO TECHNOLOGIES

  • Ташкент

  • от 10000000 UZS

EPAM Uzbekistan
  • Ташкент

  • от 10000000 UZS

COD ЕVЕRY WHERE

HR Manager (Call Center)

COD ЕVЕRY WHERE

  • Ташкент

  • до 1500 USD

FlexSoft

HR Generalist

FlexSoft

  • Ташкент

  • от 15000000 UZS

TELECOM CLOUD
  • Ташкент

  • от 15000000 UZS

Head of HR (People Operations)

KIRO TECHNOLOGIES

  • Ташкент

  • до 1200 USD

Emjiem
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

MAGNAT ACADEMY

HR Generalist

MAGNAT ACADEMY

  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

NURA-HIGH-TECHNOLOGIES

HR-Generalist (Каракамыш)

NURA-HIGH-TECHNOLOGIES

  • Ташкент

  • до 12000000 UZS

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию