Komplayens va korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati rahbari

Komplayens va korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati rahbari lavozimiga qo‘yilgan talablar.

Аsosiy vazifalari:

• O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligi, xalqaro standartlar va Jamiyatning ichki hujjatlari talablariga muvofiq komplayens tizimini tashkil etish, boshqarish va takomillashtirish.
• Jamiyatda korrupsiyaga qarshi kurashish, komplayens madaniyatini rivojlantirish, axloqiy me’yorlarga rioya etilishini ta’minlash hamda komplayens xavflarining oldini olish.
• Komplayens xizmatining o‘rta va uzoq muddatli strategiyasi hamda yillik ish rejasini ishlab chiqish, ularning Jamiyatning strategik maqsadlariga muvofiqligini va bajarilishini ta’minlash.
• Komplayens xavflarini davriy baholash, xavflar reyestrini yuritish, yuqori xavfli yo‘nalishlarni aniqlash va ularni kamaytirish choralarini belgilash.
• Manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash, deklaratsiya qilish, baholash, boshqarish va bartaraf etish jarayonlari ustidan nazoratni tashkil etish.
• Korrupsiya, firibgarlik, manfaatlar to‘qnashuvi va boshqa komplayens buzilishlari to‘g‘risidagi murojaatlarni ko‘rib chiqish, zarur hollarda xizmat tekshiruvlarini tashkil etish hamda natijalari bo‘yicha tegishli choralar ko‘rilishini ta’minlash.
• Xizmat tekshiruvlari, audit va komplayens nazorati natijalarini tahlil qilish, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va ularning takrorlanishining oldini olish choralarini belgilash.
• Kontragentlar, yetkazib beruvchilar va boshqa hamkorlar faoliyati bilan bog‘liq komplayens xavflarini baholash hamda zarur hollarda komplayens tekshiruvlarini tashkil etish.
• Xaridlar, ishga qabul qilish va lavozimga tayinlash, mukofotlash, xizmat safarlari, homiylik va xayriya kabi korrupsiyaviy xavfi yuqori bo‘lgan jarayonlarda komplayens nazoratini ta’minlash.
• Komplayens siyosati, tartib-taomillari, yo‘riqnomalari va boshqa ichki hujjatlarni ishlab chiqish, takomillashtirish va amaliyotga joriy etishda ishtirok etish.
• Qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlardagi o‘zgarishlarni monitoring qilish, ularning Jamiyat faoliyatiga ta’sirini baholash hamda zarur takliflarni ishlab chiqish.
• Komplayens xizmatining faoliyatini muvofiqlashtirish, xodimlarga topshiriqlar berish, ularning bajarilishini nazorat qilish hamda xodimlarni rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish bo‘yicha belgilangan tartibda takliflar kiritish.
• Komplayens masalalari bo‘yicha Jamiyat rahbariyati va xodimlariga maslahat berish, tahliliy ma’lumotlar, taklif va tavsiyalar tayyorlash.
• Komplayens faoliyatining asosiy samaradorlik ko‘rsatkichlarini (KPI) ishlab chiqish, ularning bajarilishini monitoring qilish hamda davriy hisobotlarni Jamiyat rahbariyatiga taqdim etish.
• Komplayens faoliyatida axborot texnologiyalari, elektron reyestrlar va analitik vositalardan samarali foydalanishni ta’minlash.
• Jamiyat manfaatlariga salbiy ta’sir ko‘rsatishi mumkin bo‘lgan korrupsiya, firibgarlik va boshqa huquqbuzarliklar to‘g‘risida Jamiyat rahbariyatini belgilangan tartibda xabardor qilish.
• “O‘zavtosanoat” AJ, davlat organlari, xalqaro hamkorlar va boshqa manfaatdor tomonlar bilan komplayens masalalari bo‘yicha hamkorlik qilish.
• Komplayens xizmatining mustaqilligi, xolisligi, maxfiyligi va manfaatlar to‘qnashuvisiz faoliyat yuritishini ta’minlash.
• Qonunchilik, Jamiyatning ichki hujjatlari va Komplayens xizmati to‘g‘risidagi Nizomga muvofiq boshqa vakolat va vazifalarni amalga oshirish.

Таlаblаr:

• Oliy, Yurisprudensiya, iqtisodiyot, moliya, soliq, audit, tizimli tahlil, menejment yoki axborot texnologiyalari mutaxassisliklari bo‘yicha oliy ma’lumotga ega;
• Mutaxassisligi bo‘yicha va tegishli sohada rahbarlik lavozimlarida kamida 4 yil ish stajiga ega bo‘lishi;
• Sertifikatga ega bo‘lgan (korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida);
• ISO 37001:2016 va ISO 37301:2021 xalqaro standartlari, korrupsiyaga qarshi kurashish hamda komplayens menejmenti tizimi bo‘yicha bilimlarga ega bo‘lish.
• Til ko‘nikmalari: Ingliz va rus tillarini bilishi.
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dasturlarida ishlay olishi.
• Korxona siyosati, prinsiplari, strategiyalarini tushinishi kerak.

Mehnat sharoitlari:

• Ijtimoiy paket;
• Mehnat ta’tili;
• Tibbiy ko‘rik va malaka oshirish kurslari;
• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksiga muvofiq ish bilan taʼminlash;
• Ish haqi: Mehnat shartnomasi asosida;
• Xizmat safarlari: xizmat zaruratiga ko‘ra
• Ish vaqti: soat 09:00 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi (5/2), dam olish kunlari — shanba va yakshanba;
• Ish joyi: Toshkent Shahar.