Do'kon rahbari | Директор магазина

1. Lavozim haqida umumiy ma’lumotlar.

1.1. Shtat ma’lumotlari:
a) lavozim nomi – Kompaniya rahbari (bundan keyin matnda rahbar);
b) bo‘lim – Bosh boshqarma;
c) kimga bo‘ysunadi – Bosh boshqarma bosh direktori;
d) kimlar unga bo‘ysunadi – Kompaniyadagi barcha bo‘lim va xodimlar;
e) lavozim maqsadi – Kompaniya faoliyatini samarali tashkil etish, bosh boshqarma tomonidan belgilangan strategik va operatsion vazifalarni amalga oshirish, xizmatlar sifatini ta’minlash, mijozlar sonini oshirish hamda kompaniyaning moliyaviy barqarorligini ta’minlash.

1.2. Ish faoliyati:
a) ish joyi – Shartnomaga ko‘ra;
b) ish vaqti tartibi – Shartnomaga ko‘ra;
c) ish kiyimi – klassik.

1.3. Umumiy vazifalar:
a) kompaniya faoliyatini umumiy boshqarish;
b) bosh boshqarma topshiriqlarini bajarish;
c) kompaniyadagi barcha bo‘limlar ishini muvofiqlashtirish;
d) tovar va xizmatlar sifatini nazorat qilish;
e) mijozlar oqimini oshirish va rivojlantirish;
f) moliyaviy natijalarni ta’minlash;
g) KPI tizimi va samaradorlikni nazorat qilish;
h) ichki tartib-qoidalarga rioya etilishini ta’minlash;
i) bosh boshqarmaga hisobotlar taqdim etish.

1.4. Talab etilgan ma’lumot:
a) oliy ma’lumot (boshqaruv, iqtisodiyot, biznes boshqaruvi yo‘nalishlari);
b) magistr darajasi (afzal);
c) xalqaro boshqaruv (MBA va boshqa) sertifikatlar (afzal).

1.5. Ish tajribasi:
a) kamida 3 yil boshqaruv sohasida ish tajribasi;
b) ko‘p tarmoqli tizimlarni boshqarish tajribasi (afzal).

1.6. Bilimlar:
a) strategik boshqaruv asoslari;
b) moliyaviy va iqtisodiy tahlil;
c) ishlab chiqarish hamda xizmat ko‘rsatish bozori;
d) kadrlar boshqaruvi;
e) marketing va sotuv tizimlari;
f) qonunchilik va biznes yuritish asoslari;
g) o‘zbek va rus tillarini (og‘zaki va yozma tarzda) mukammal bilishi (ingliz tilini ham bilishi afzal);
h) MS Office (Word, Excel), Google Drive va boshqa raqamli vositalarni bilish.

1.7. Ko‘nikmalar:
a) muzokara olib borish;
b) inqirozli vaziyatlarni boshqarish;
c) KPI asosida boshqaruv.
d) kuchli strategik fikrlash va tizimli boshqaruv ko‘nikmalari;
e) jamoa bilan ishlash, liderlik va kommunikatsiya qobiliyati.

1.8. Shaxsiy sifatlar:
a) liderlik qobiliyati;
b) mas’uliyatlilik;
c) tizimli fikrlash;
d) adolatli baholash;
e) natijaga yo‘naltirilganlik;
f) stressga chidamlilik.

1.9. Lavozim imkoniyatlari:
a) raqobatbardosh ish haqi;
b) rasmiy mehnat faoliyati;
c) kasbiy va karyera o‘sishi imkoniyati;
d) zamonaviy va qulay ish muhiti;
e) trening va rivojlanish dasturlari;
f) do‘stona va qo‘llab-quvvatlovchi jamoa.

Agar e’lonni oxirigacha o‘qigan bo‘lsangiz, demak siz diqqat-e’tiborli mutaxassis ekansiz, bizga murojaat qilayotganingizdan mamnunmiz. Iltimos, murojaatingizda “tanishib chiqdim” kalit so‘zini yozib qoldiring!